Канал: من أين تبدأ؟

من هم أصحاب المصلحة في الشركات

من هم أصحاب المصلحة في الشركات

مصفوفة أيزنهاور لإدارة الوقت

مصفوفة أيزنهاور لإدارة الوقت

نموذج القوة الخماسية لبورتر

نموذج القوة الخماسية لبورتر

أداة التحليل الرباعي

أداة التحليل الرباعي

هيكل وهيئات حوكمة الشركات

هيكل وهيئات حوكمة الشركات

مهارة بناء روح الفريق - الجزء الثاني

مهارة بناء روح الفريق - الجزء الثاني

مهارة بناء روح الفريق - الجزء الأول

مهارة بناء روح الفريق - الجزء الأول

مهارة التواصل العلني والعرض التقديمي

مهارة التواصل العلني والعرض التقديمي

مهارة التفكير خارج الصندوق

مهارة التفكير خارج الصندوق

فهم أبعاد ومبادئ حوكمة الشركات وتجاوز تحدياتها

فهم أبعاد ومبادئ حوكمة الشركات وتجاوز تحدياتها

فهم تاريخ حوكمة الشركات

فهم تاريخ حوكمة الشركات

مخاطر ضعف حوكمة الشركات

مخاطر ضعف حوكمة الشركات

حوكمة الشركات - مفهومها وفوائدها

حوكمة الشركات - مفهومها وفوائدها

انجازات عام 2023 ونظرة مستقبلية

انجازات عام 2023 ونظرة مستقبلية

المدير الجديد - تعزيز رفاهية الفريق

المدير الجديد - تعزيز رفاهية الفريق

أهمية التعلم والتطوير الذاتي للمدراء الجدد

أهمية التعلم والتطوير الذاتي للمدراء الجدد

كيف تتعامل مع الموظف الجديد

كيف تتعامل مع الموظف الجديد

مهارة أخذ الملاحظات- الجزء الثاني

مهارة أخذ الملاحظات- الجزء الثاني

مهارة أخذ الملاحظات - الجزء الأول

مهارة أخذ الملاحظات - الجزء الأول

مهارة القدرة على التعامل مع الفشل

مهارة القدرة على التعامل مع الفشل

مهارة ادارة المشاريع- الجزء الثالث

مهارة ادارة المشاريع- الجزء الثالث

مهارة إدارة المشاريع - الجزء الثاني

مهارة إدارة المشاريع - الجزء الثاني

مهارة إدارة المشاريع - الجزء الأول

مهارة إدارة المشاريع - الجزء الأول

التفويض والتمكين

التفويض والتمكين

القيادة خلال العاصفة

القيادة خلال العاصفة

الرابط السحري بين الدرجة الائتمانية والنجاح المالي

الرابط السحري بين الدرجة الائتمانية والنجاح المالي

مهارة التفكير والتخطيط الاستراتيجي

مهارة التفكير والتخطيط الاستراتيجي

تعرف على المعادن

تعرف على المعادن

مهارة الثقة بالنفس

مهارة الثقة بالنفس

مهارة التواصل وبناء العلاقات

مهارة التواصل وبناء العلاقات

التغذية الراجعة

التغذية الراجعة

أدوات إدارة الأداء

أدوات إدارة الأداء

إدارة الأداء للموظفين

إدارة الأداء للموظفين

إدارة الأداء للمدير

إدارة الأداء للمدير

مهارة التركيز

مهارة التركيز

إالإدارة المالية الشخصية - ادارة الديون

إالإدارة المالية الشخصية - ادارة الديون

مهارة إدارة السمعة

مهارة إدارة السمعة

أنماط الإدارة - الجزء الثاني

أنماط الإدارة - الجزء الثاني

أنماط الإدارة - الجزء الأول

أنماط الإدارة - الجزء الأول

مهام ومسؤوليات المدير الجديد

مهام ومسؤوليات المدير الجديد

تعرف على الفيتامينات

تعرف على الفيتامينات

مهارة الرعاية الذاتية والاهتمام بالصحة

مهارة الرعاية الذاتية والاهتمام بالصحة

مهارة النمو الشخصي

مهارة النمو الشخصي

مهارة التوازن بين الحياة والعمل

مهارة التوازن بين الحياة والعمل

مهارة التسويق الذاتي

مهارة التسويق الذاتي

مهارة العلامة التجارية الشخصية

مهارة العلامة التجارية الشخصية

تعرف على الكاربوهيدرات

تعرف على الكاربوهيدرات

أخلاقيات العمل - الجزء الثاني

أخلاقيات العمل - الجزء الثاني

أخلاقيات العمل - الجزء الأول

أخلاقيات العمل - الجزء الأول

مهارة تحليل البيانات

مهارة تحليل البيانات

الإدارة المالية الشخصية - تقليل النفقات

الإدارة المالية الشخصية - تقليل النفقات

الادارة المالية الشخصية - الأساسيات و وضع الميزانية

الادارة المالية الشخصية - الأساسيات و وضع الميزانية

ثقافة بيئة العمل - الجزء الثاني

ثقافة بيئة العمل - الجزء الثاني

ثقافة بيئة العمل - الجزء الأول

ثقافة بيئة العمل - الجزء الأول

المدير الجديد - أول 100 يوم عمل

المدير الجديد - أول 100 يوم عمل

رحلة عبر الزمن- تاريخ المال ومراحل تطوره

رحلة عبر الزمن- تاريخ المال ومراحل تطوره

تسليم الراية باختيار الأشخاص المناسبين-٢

تسليم الراية باختيار الأشخاص المناسبين-٢

فهم التحيزات البشرية - الجزء الثاني

فهم التحيزات البشرية - الجزء الثاني

تسليم الراية باختيار الأشخاص المناسبين-١

تسليم الراية باختيار الأشخاص المناسبين-١

فهم التحيزات البشرية -الجزء الأول

فهم التحيزات البشرية -الجزء الأول

الماء

الماء

مهارة التحفيز الذاتي

مهارة التحفيز الذاتي

البروتينات

البروتينات

علم التغذية والسعرات الحرارية

علم التغذية والسعرات الحرارية

خطوات تساعدك على اجتياز المقابلة الوظيفية - الجزء الثاني

خطوات تساعدك على اجتياز المقابلة الوظيفية - الجزء الثاني

مقدمة عن علم التغذية

مقدمة عن علم التغذية

خطوات تساعدك على اجتياز المقابلة الوظيفية- الجزء الأول

خطوات تساعدك على اجتياز المقابلة الوظيفية- الجزء الأول

مهارة التخطيط والتنظيم

مهارة التخطيط والتنظيم

تعريف المال وأهميته ووظيفته

تعريف المال وأهميته ووظيفته

إنجازات عام 2022 ونظرة مستقبلية

إنجازات عام 2022 ونظرة مستقبلية

الاستعداد للمقابلة الوظيفية: توقع الاسئلة وتدرب عليها

الاستعداد للمقابلة الوظيفية: توقع الاسئلة وتدرب عليها

مهارة الاهتمام بالتفاصيل

مهارة الاهتمام بالتفاصيل

ما هي أفضل الاستراتيجيات للاستعداد للمقابلة الوظيفية؟

ما هي أفضل الاستراتيجيات للاستعداد للمقابلة الوظيفية؟

مهارة الاقناع

مهارة الاقناع

خطوات بسيطة تجعلك مبدعاً

خطوات بسيطة تجعلك مبدعاً

مهارة تقبل النقد

مهارة تقبل النقد

طرح الأفكار الجديدة هو لبّ الابداع والابتكار

طرح الأفكار الجديدة هو لبّ الابداع والابتكار

مهارة إدارة الضغوط

مهارة إدارة الضغوط

كيف تطور مهارة الابداع والابتكار؟

كيف تطور مهارة الابداع والابتكار؟

مهارة حل النزاع

مهارة حل النزاع

مهارة إدارة الإجتماعات

مهارة إدارة الإجتماعات

تحيزات التميز- الأسباب النفسية الكامنة وراءه

تحيزات التميز- الأسباب النفسية الكامنة وراءه

هل تعلم كيف تطور مهارة المرونة لديك؟

هل تعلم كيف تطور مهارة المرونة لديك؟

كيف تحقق التميز والازدهار الوظيفي

كيف تحقق التميز والازدهار الوظيفي

هل عملية تنظيم الوقت مهمة؟

هل عملية تنظيم الوقت مهمة؟

كيفية قياس التميز

كيفية قياس التميز

هل ادارة الوقت مهارة مهمة؟

هل ادارة الوقت مهارة مهمة؟

السعي وراء التميز

السعي وراء التميز

أحد أسرار إدارة الوقت

أحد أسرار إدارة الوقت

مهارة العمل الجماعي

مهارة العمل الجماعي

مصفوفة ايزنهاور

مصفوفة ايزنهاور

مهارة الحكم واتخاذ القرار

مهارة الحكم واتخاذ القرار

ما هي مهارة المسؤولية الجذرية؟

ما هي مهارة المسؤولية الجذرية؟

مهارة القدرة على التكيّف

مهارة القدرة على التكيّف

ما هي مهارة المرونة المعرفية؟

ما هي مهارة المرونة المعرفية؟

مهارة الاتصال

مهارة الاتصال

ما هي مهارة القيادة الناجحة؟

ما هي مهارة القيادة الناجحة؟

لا تقم بهذه الأمور عند تسليم الراية

لا تقم بهذه الأمور عند تسليم الراية

ما هي مهارة الذكاء العاطفي؟

ما هي مهارة الذكاء العاطفي؟

تطوير شخصيتك القيادة

تطوير شخصيتك القيادة

ما هو السلوك الاقتصادي المناسب؟

ما هو السلوك الاقتصادي المناسب؟

إعداد قادة المستقبل

إعداد قادة المستقبل

كم المبلغ الذي تحتاجه للتقاعد؟

كم المبلغ الذي تحتاجه للتقاعد؟

اختيار الأشخاص المناسبين

اختيار الأشخاص المناسبين

هل أنت مستعد للتقاعد؟

هل أنت مستعد للتقاعد؟

مهارة الانصات: ماهي وماأهميتها وكيف نطورها؟

مهارة الانصات: ماهي وماأهميتها وكيف نطورها؟

ما هو التقاعد وما فوائده؟

ما هو التقاعد وما فوائده؟

مهارة المسؤولية الجذرية

مهارة المسؤولية الجذرية

قبول أو رفض العرض الوظيفي

قبول أو رفض العرض الوظيفي

مهارة القيادة الناجحة

مهارة القيادة الناجحة

مهارة التفاوض

مهارة التفاوض

ما هو السلوك الاقتصادي المناسب؟

ما هو السلوك الاقتصادي المناسب؟

مهارة الذكاء العاطفي

مهارة الذكاء العاطفي

كم المبلغ الذي تحتاجه للتقاعد

كم المبلغ الذي تحتاجه للتقاعد

مهارة المرونة المعرفية

مهارة المرونة المعرفية

التخطيط المبكر لتقاعد مريح

التخطيط المبكر لتقاعد مريح

وسائل التعلم للتّميز

وسائل التعلم للتّميز

مفهوم التقاعد وفوائده

مفهوم التقاعد وفوائده

مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة واحدة: التقديم للوظيفة

مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة واحدة: التقديم للوظيفة

مهارة المرونة المعرفية: ماهي وما أهميتها وكيف نطورها؟

مهارة المرونة المعرفية: ماهي وما أهميتها وكيف نطورها؟

التعليم والتدريب

التعليم والتدريب

مهارة التفاوض: ما هي وما أهميتها وكيف نطورها؟

مهارة التفاوض: ما هي وما أهميتها وكيف نطورها؟

ممارسات مميّزة لنتائج مميّزة

ممارسات مميّزة لنتائج مميّزة

مهارة الذكاء العاطفي: ما هي وما أهميتها وكيف نطورها؟

مهارة الذكاء العاطفي: ما هي وما أهميتها وكيف نطورها؟

السيرة الذاتية والتقديم للوظيفة

السيرة الذاتية والتقديم للوظيفة

مراجعة العرض الوضيفي واتخاذ القرار المناسب

مراجعة العرض الوضيفي واتخاذ القرار المناسب

مهارة القراءة السريعة: ما هي وما أهميتها وكيف نطورها؟

مهارة القراءة السريعة: ما هي وما أهميتها وكيف نطورها؟

أهم الأسئلة التي يجب أن تعرف اجابتها قبل قبول العرض الوظيفي

أهم الأسئلة التي يجب أن تعرف اجابتها قبل قبول العرض الوظيفي

مهارة حل المشكلات المعقدة

مهارة حل المشكلات المعقدة

يوم المقابلة الوظيفية

يوم المقابلة الوظيفية

آداب (اتيكيت) المكتب

آداب (اتيكيت) المكتب

الاستعداد للمقابلة الوظيفية

الاستعداد للمقابلة الوظيفية

مهارة الابداع والابتكار والفرق بينهما

مهارة الابداع والابتكار والفرق بينهما

مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة واحدة- التقديم للوظيفة

مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة واحدة- التقديم للوظيفة

ضع خطةً وقيّم نفسك

ضع خطةً وقيّم نفسك

مهارة القراءة السريعة: ما هي وما أهميتها وكيف نطورها؟

مهارة القراءة السريعة: ما هي وما أهميتها وكيف نطورها؟

مهارة التفكير النقدي: ما هي وما أهميتها وكيف نطورها؟

مهارة التفكير النقدي: ما هي وما أهميتها وكيف نطورها؟

مهارة حل المشكلات المعقدة: ماهي وما أهميتها وكيف نطورها؟

مهارة حل المشكلات المعقدة: ماهي وما أهميتها وكيف نطورها؟

مستقبلك الوظيفي يعتمد على هذه الفترة

مستقبلك الوظيفي يعتمد على هذه الفترة

آداب (اتيكيت) المكتب

آداب (اتيكيت) المكتب

أول يوم في العمل

أول يوم في العمل

مستقبلك الوظيفي يعتمد على هذه الفترة

مستقبلك الوظيفي يعتمد على هذه الفترة

الاستعداد لأول يوم عمل

الاستعداد لأول يوم عمل

أول يوم عمل

أول يوم عمل

مقدمة عن المهارات

مقدمة عن المهارات

الاستعداد لأول يوم عمل

الاستعداد لأول يوم عمل

مهارة التفكير النقدي: كيف نطورها؟

مهارة التفكير النقدي: كيف نطورها؟

مهارة التفكير النقدي: ماهي وما أهميتها؟

مهارة التفكير النقدي: ماهي وما أهميتها؟

ممارسات مميّزة لنتائج مميّزة

ممارسات مميّزة لنتائج مميّزة

وسائل التعلم للتميّز

وسائل التعلم للتميّز

مهارة الابداع والابتكار: كيف نطورها؟

مهارة الابداع والابتكار: كيف نطورها؟

مهارة الابداع والابتكار: ماهي وما أهميتها؟

مهارة الابداع والابتكار: ماهي وما أهميتها؟

حب المعرفة وشغف التعلم

حب المعرفة وشغف التعلم

ضع خطة وقيّم نفسك

ضع خطة وقيّم نفسك

مقدمة: مرحلة التعليم والتدريب

مقدمة: مرحلة التعليم والتدريب

مهارة ادارة الوقت: كيف نطورها؟

مهارة ادارة الوقت: كيف نطورها؟

مهارة ادارة الوقت: ماهي وما أهميتها؟

مهارة ادارة الوقت: ماهي وما أهميتها؟

مهارة المرونة: كيف نطورها؟

مهارة المرونة: كيف نطورها؟

مهارة المرونة: ما هي وما أهميتها ؟

مهارة المرونة: ما هي وما أهميتها ؟

مقدمة عن المهارات

مقدمة عن المهارات