Канал: Professora Juliana Monteiro

CONHECE O PRINCÍPIO DA INTANGIBILIDADE SALARIAL?

CONHECE O PRINCÍPIO DA INTANGIBILIDADE SALARIAL?

SALÁRIO E REMUNERAÇÃO

SALÁRIO E REMUNERAÇÃO

SUBORDINAÇÃO POR MEIOS TELEMÁTICOS E INFORMATIZADOS

SUBORDINAÇÃO POR MEIOS TELEMÁTICOS E INFORMATIZADOS

FORMA DO CONTRATO DE TRABALHO

FORMA DO CONTRATO DE TRABALHO

EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

SALÁRIO E REMUNERAÇÃO

SALÁRIO E REMUNERAÇÃO

COMPENSAÇÃO DE JORNADA

COMPENSAÇÃO DE JORNADA

INTERVALOS

INTERVALOS

TEMPO À DISPOSIÇÃO DO EMPREGADOR

TEMPO À DISPOSIÇÃO DO EMPREGADOR

CONTRATO INTERMITENTE

CONTRATO INTERMITENTE

GRUPO ECONÔMICO

GRUPO ECONÔMICO

EMPREGADO HIPERSUFICIENTE

EMPREGADO HIPERSUFICIENTE

RELAÇÃO DE EMPREGO

RELAÇÃO DE EMPREGO

DIREITO DE GREVE

DIREITO DE GREVE

SINDICATOS NAS NEGOCIAÇÕES COLETIVAS

SINDICATOS NAS NEGOCIAÇÕES COLETIVAS

SINDICATO E CONTRIBUIÇÕES

SINDICATO E CONTRIBUIÇÕES

COMO MENSURAR O ADICIONAL DE PERICULOSIDADE?

COMO MENSURAR O ADICIONAL DE PERICULOSIDADE?

ALIMENTAÇÃO TEM NATUREZA SALARIAL?

ALIMENTAÇÃO TEM NATUREZA SALARIAL?

ADICIONAL DE TRANSFERÊNCIA X DESPESAS COM A TRANSFERÊNCIA. CUIDADO, SÃO COISAS DIFERENTES.

ADICIONAL DE TRANSFERÊNCIA X DESPESAS COM A TRANSFERÊNCIA. CUIDADO, SÃO COISAS DIFERENTES.

ADICIONAL DE TRANSFERÊNCIA

ADICIONAL DE TRANSFERÊNCIA

Transmissão ao vivo de Professora Juliana Monteiro

Transmissão ao vivo de Professora Juliana Monteiro

TRANSFERÊNCIA E A EXTINÇÃO DO ESTABELECIMENTO

TRANSFERÊNCIA E A EXTINÇÃO DO ESTABELECIMENTO

TRANSFERÊNCIA E A REAL NECESSIDADE DE SERVIÇO

TRANSFERÊNCIA E A REAL NECESSIDADE DE SERVIÇO

GRATIFICAÇÃO NATALINA

GRATIFICAÇÃO NATALINA

LEI 14020 E AS MEDIDAS PARA A GESTANTE

LEI 14020 E AS MEDIDAS PARA A GESTANTE

REFLEXOS DA SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

REFLEXOS DA SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

LEI 14020/20 - REDUÇÃO DE JORNADA E SALÁRIO PARA APOSENTADOS

LEI 14020/20 - REDUÇÃO DE JORNADA E SALÁRIO PARA APOSENTADOS

EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

ASSÉDIO SEXUAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

ASSÉDIO SEXUAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

DICA SOBRE EFEITOS DO CONTRATO DE TRABALHO

DICA SOBRE EFEITOS DO CONTRATO DE TRABALHO

LICENÇA MATERNIDADE PARA HOMENS?

LICENÇA MATERNIDADE PARA HOMENS?

LICENÇA PARA EMPREGADOS DE EMPRESAS CIDADÃS

LICENÇA PARA EMPREGADOS DE EMPRESAS CIDADÃS

INTERRUPÇÃO X SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

INTERRUPÇÃO X SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

COMO FICA O FGTS NOS CASOS DE AUXÍLIO DOENÇA?

COMO FICA O FGTS NOS CASOS DE AUXÍLIO DOENÇA?

COMPENSAÇÃO MENSAL

COMPENSAÇÃO MENSAL

O ASSÉDIO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

O ASSÉDIO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

COMPENSAÇÃO DA JORNADA

COMPENSAÇÃO DA JORNADA

PRORROGAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO

PRORROGAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO

TOLERÂNCIA NA JORNADA DO TRABALHO

TOLERÂNCIA NA JORNADA DO TRABALHO

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE: NESTE CASO, O EMPREGADO PRECISA ABRIR MÃO!

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE: NESTE CASO, O EMPREGADO PRECISA ABRIR MÃO!

REGRA GERAL DA JORNADA DE TRABALHO

REGRA GERAL DA JORNADA DE TRABALHO

NECESSSIDADE DE PERÍCIA

NECESSSIDADE DE PERÍCIA

CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE

CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE

HORAS IN ITINERE

HORAS IN ITINERE

O USO DE UNIFORME

O USO DE UNIFORME

COMPENSAÇÃO DE JORNADA

COMPENSAÇÃO DE JORNADA

CARGO DE CONFIANÇA

CARGO DE CONFIANÇA

TRABALHADOR EXTERNO

TRABALHADOR EXTERNO

TERCEIRIZAÇÃO NO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

TERCEIRIZAÇÃO NO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

LEI 14.020/20 - GARANTIA DE EMPREGO PARA PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

LEI 14.020/20 - GARANTIA DE EMPREGO PARA PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

LEI 14.020/20 - POSSIBILIDADES DE PRORROGAÇÃO

LEI 14.020/20 - POSSIBILIDADES DE PRORROGAÇÃO

LEI 14.020/20 - PATAMARES SALARIAIS PARA FINS DE PACTUAÇÃO

LEI 14.020/20 - PATAMARES SALARIAIS PARA FINS DE PACTUAÇÃO

LEI 14.020/20 E OS APOSENTADOS

LEI 14.020/20 E OS APOSENTADOS

LEI 14.020/20 E OS IMPACTOS NO SALÁRIO MATERNIDADE

LEI 14.020/20 E OS IMPACTOS NO SALÁRIO MATERNIDADE

LEI 14.020/20 - GESTANTES E A SOMA DAS ESTABILIDADES

LEI 14.020/20 - GESTANTES E A SOMA DAS ESTABILIDADES

ASPECTOS PREVIDENCIÁRIOS DA LEI 14.020/20

ASPECTOS PREVIDENCIÁRIOS DA LEI 14.020/20

Lei 14.020/20 (lei de conversão da MP 936/20)

Lei 14.020/20 (lei de conversão da MP 936/20)

PODE TERCEIRIZAÇÃO EM QUALQUER ATIVIDADE?

PODE TERCEIRIZAÇÃO EM QUALQUER ATIVIDADE?

RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA DO SUCESSOR

RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA DO SUCESSOR

SABE IDENTIFICAR UM GRUPO ECONÔMICO?

SABE IDENTIFICAR UM GRUPO ECONÔMICO?

PRESCRIÇÃO NO DIREITO DO TRABALHO

PRESCRIÇÃO NO DIREITO DO TRABALHO

DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA

DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA

TRANSCENDÊNCIA NO RECURSO DE REVISTA

TRANSCENDÊNCIA NO RECURSO DE REVISTA

PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO. Sempre aparece!

PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO. Sempre aparece!

RÉU AUSENTE, COMO FICA?

RÉU AUSENTE, COMO FICA?

CONTESTAÇÃO NO PROCESSO DO TRABALHO

CONTESTAÇÃO NO PROCESSO DO TRABALHO

PRAZOS DA FAZENDA PÚBLICA

PRAZOS DA FAZENDA PÚBLICA

PRAZOS NO LITISCONSÓRCIO

PRAZOS NO LITISCONSÓRCIO

PRAZOS NO PROCESSO JUDICIAL POR VIA ELETRÔNICA

PRAZOS NO PROCESSO JUDICIAL POR VIA ELETRÔNICA

QUAIS AS PENALIDADES DO LITIGANTE DE MÁ-FÉ?

QUAIS AS PENALIDADES DO LITIGANTE DE MÁ-FÉ?

TEMPO À DISPOSIÇÃO DO EMPREGADOR

TEMPO À DISPOSIÇÃO DO EMPREGADOR

PRAZOS NO CONTRATO INTERMITENTE

PRAZOS NO CONTRATO INTERMITENTE

EMPREGADOR PODE OBRIGAR O USO DO UNIFORME?

EMPREGADOR PODE OBRIGAR O USO DO UNIFORME?

ADICIONAL DE PERICULOSIDADE

ADICIONAL DE PERICULOSIDADE

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

FATO GERADOR DE INSALUBRIDADE + FATO GERADOR DE PERICULOSIDADE. COMO FICA?

FATO GERADOR DE INSALUBRIDADE + FATO GERADOR DE PERICULOSIDADE. COMO FICA?

FORÇA MAIOR, FACTUM PRINCIPIS E A MP 927

FORÇA MAIOR, FACTUM PRINCIPIS E A MP 927

TRABALHANDO QUESTÕES -14-

TRABALHANDO QUESTÕES -14-

ENTENDA O CONTRATO D TRABALHO INTERMITENTE

ENTENDA O CONTRATO D TRABALHO INTERMITENTE

IMPACTOS DA COVID-19 NA ÁREA TRABALHISTA

IMPACTOS DA COVID-19 NA ÁREA TRABALHISTA

FATO DO PRÍNCIPE

FATO DO PRÍNCIPE

BANCO DE HORAS

BANCO DE HORAS

TRABALHANDO QUESTÕES -13-

TRABALHANDO QUESTÕES -13-

TRABALHANDO QUESTÕES -12-

TRABALHANDO QUESTÕES -12-

TRABALHANDO QUESTÕES -11-

TRABALHANDO QUESTÕES -11-

PRESCRIÇÃO INTERCORRENTE

PRESCRIÇÃO INTERCORRENTE

RESPONSABILIDADE PELO DANO PROCESSUAL

RESPONSABILIDADE PELO DANO PROCESSUAL

VOCÊ SABE QUEM ARCA E COMO ARCA COM OS HONORÁRIOS PERICIAIS?

VOCÊ SABE QUEM ARCA E COMO ARCA COM OS HONORÁRIOS PERICIAIS?

HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS

HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS

ESTABILIDADE DA GESTANTE

ESTABILIDADE DA GESTANTE

ASPECTOS TRABALHISTAS E PENAIS DA VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER

ASPECTOS TRABALHISTAS E PENAIS DA VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER

CONTROLE DE JORNADA E PONTO POR EXCEÇÃO

CONTROLE DE JORNADA E PONTO POR EXCEÇÃO

REFLEXOS DA LICENÇA REMUNERADA NAS FÉRIAS

REFLEXOS DA LICENÇA REMUNERADA NAS FÉRIAS

TELETRABALHADOR

TELETRABALHADOR

CARGO DE CONFIANÇA

CARGO DE CONFIANÇA

TRABALHADOR EXTERNO

TRABALHADOR EXTERNO

TRABALHANDO QUESTÕES -10-

TRABALHANDO QUESTÕES -10-

TRABALHANDO QUESTÕES -9-

TRABALHANDO QUESTÕES -9-

PRESCRIÇÃO TRABALHISTA EM TEMPOS DE PANDEMIA

PRESCRIÇÃO TRABALHISTA EM TEMPOS DE PANDEMIA

JORNADA 12 POR 36 : cuidado, você pode ser induzido a erro!

JORNADA 12 POR 36 : cuidado, você pode ser induzido a erro!

CONFISSÃO FICTA NA REVELIA

CONFISSÃO FICTA NA REVELIA

HORAS EXTRAS NAS JORNADAS ESPECIAIS #Comigo

HORAS EXTRAS NAS JORNADAS ESPECIAIS #Comigo

INTERVALO INTERJORNADA #Comigo

INTERVALO INTERJORNADA #Comigo

INTERVALO INTRAJORNADA #Comigo

INTERVALO INTRAJORNADA #Comigo

TRABALHANDO QUESTÕES #8

TRABALHANDO QUESTÕES #8

TRABALHANDO QUESTÕES #7

TRABALHANDO QUESTÕES #7

TRABALHANDO QUESTÕES -6-

TRABALHANDO QUESTÕES -6-

ESTABILIDADE DO MEMBRO DA CIPA #Comigo

ESTABILIDADE DO MEMBRO DA CIPA #Comigo

ESTABILIDADE DO DIRIGENTE SINDICAL #Comigo

ESTABILIDADE DO DIRIGENTE SINDICAL #Comigo

TRABALHANDO QUESTÕES -5- #Comigo

TRABALHANDO QUESTÕES -5- #Comigo

TRABALHANDO QUESTÕES -4-

TRABALHANDO QUESTÕES -4-

TRABALHANDO QUESTÕES -3-

TRABALHANDO QUESTÕES -3-

TRABALHADOR TEMPORÁRIO

TRABALHADOR TEMPORÁRIO

TRABALHANDO QUESTÕES -2-

TRABALHANDO QUESTÕES -2-

TRABALHANDO QUESTÕES - 1 -

TRABALHANDO QUESTÕES - 1 -

TERCEIRIZAÇÃO

TERCEIRIZAÇÃO

SUCESSÃO DE EMPREGADORES

SUCESSÃO DE EMPREGADORES

GRUPO ECONÔMICO #Comigo

GRUPO ECONÔMICO #Comigo

AVISO PRÉVIO NO CONTRATO A TERMO

AVISO PRÉVIO NO CONTRATO A TERMO

FÉRIAS: PAGAMENTO EM DOBRO

FÉRIAS: PAGAMENTO EM DOBRO

VOCÊ SABE O QUE O TERÇO CONSTITUCIONAL? #Comigo

VOCÊ SABE O QUE O TERÇO CONSTITUCIONAL? #Comigo

FATOS GERADORES DE HORA EXTRA

FATOS GERADORES DE HORA EXTRA

DIREITO DE GREVE #Comigo

DIREITO DE GREVE #Comigo

13º SALÁRIO

13º SALÁRIO

ESTABILIDADE E A MP 936/20

ESTABILIDADE E A MP 936/20

QUEM ESTÁ FORA DA MP 936/20? #Comigo

QUEM ESTÁ FORA DA MP 936/20? #Comigo

SALÁRIO NO ART.12 DA MP 936/20 #Comigo

SALÁRIO NO ART.12 DA MP 936/20 #Comigo

MP 936/20: EXISTE INCONSTITUCIONALIDADE?

MP 936/20: EXISTE INCONSTITUCIONALIDADE?

REDUÇÃO SALARIAL E DE JORNADA, SUSPENSÃO DO CONTRATO E COMPLEMENTAÇÃO SALARIAL

REDUÇÃO SALARIAL E DE JORNADA, SUSPENSÃO DO CONTRATO E COMPLEMENTAÇÃO SALARIAL

MP 927/20 E MP 936/20

MP 927/20 E MP 936/20

DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA

DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA

EMPREGADO URBANO

EMPREGADO URBANO

CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE

CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE

TELETRABALHO

TELETRABALHO

MP 927/20: É POSSÍVEL A REDUÇÃO DE SALÁRIO?

MP 927/20: É POSSÍVEL A REDUÇÃO DE SALÁRIO?

EMPREGADO HIPERSUFICIENTE X CLÁUSULA COMPROMISSÓRIA DE ARBITRAGEM

EMPREGADO HIPERSUFICIENTE X CLÁUSULA COMPROMISSÓRIA DE ARBITRAGEM

MP 927/20: DISPENSA POR FORÇA MAIOR

MP 927/20: DISPENSA POR FORÇA MAIOR

Juliana Monteiro: Direito do Trabalho - Reforma Trabalhista

Juliana Monteiro: Direito do Trabalho - Reforma Trabalhista