Канал: Confluences pédagogiques

Fin d’une formation en coaching.

Fin d’une formation en coaching.

mme Imane El qkodsi, lauréate du 1er prix du Concours Ramdane 2024

mme Imane El qkodsi, lauréate du 1er prix du Concours Ramdane 2024

le métier du biologiste présenté par Melle H. Bendeddouche

le métier du biologiste présenté par Melle H. Bendeddouche

A propos de la facilitation.

A propos de la facilitation.

Pour une nouvelle approche dans la gestion des conflits. Mon intervention au CRASC.

Pour une nouvelle approche dans la gestion des conflits. Mon intervention au CRASC.

Des postures du formateur

Des postures du formateur

Conférence au CRASC

Conférence au CRASC

la négociation sociale, j’insiste sur la représentativité et les compétences.

la négociation sociale, j’insiste sur la représentativité et les compétences.

Journée Innovation jeux. Le 11.11.2023 à Egic Ibn Sina-Wahrane, résumée par l’agence Communic.

Journée Innovation jeux. Le 11.11.2023 à Egic Ibn Sina-Wahrane, résumée par l’agence Communic.

un exercice de prise de parole en public: une lecture théâtrale

un exercice de prise de parole en public: une lecture théâtrale

Les ingénieries en formation par Mme I. El Kodsi.

Les ingénieries en formation par Mme I. El Kodsi.

La fiche de présentation par Mme Nabi S. pour notre 2e anniversaire.

La fiche de présentation par Mme Nabi S. pour notre 2e anniversaire.

Le travail comme valeur et le rôle des RH.

Le travail comme valeur et le rôle des RH.

Mille abonnés, w mazel mazel.

Mille abonnés, w mazel mazel.

3idkoum mabrouk

3idkoum mabrouk

fin de parcours du 1er groupe en fd formateurs

fin de parcours du 1er groupe en fd formateurs

Les rencontres de la fd formateurs: des moments de partage vus et vécus par les apprenants

Les rencontres de la fd formateurs: des moments de partage vus et vécus par les apprenants

Evaluation d’une intervention collective de mes apprenants en fd formateurs.

Evaluation d’une intervention collective de mes apprenants en fd formateurs.

le 5e P du parcours du formateur

le 5e P du parcours du formateur

chapitre 2: compétences du formateur (2e partie et fin)

chapitre 2: compétences du formateur (2e partie et fin)

chapitre 2: les compétences requises du formateur (1ère partie)

chapitre 2: les compétences requises du formateur (1ère partie)

Chapitre un: les 5P du voyage du formateur

Chapitre un: les 5P du voyage du formateur

Choisissez la thématique 2023

Choisissez la thématique 2023

Libérez la créativité

Libérez la créativité

Leadership: cinq personnalités inspirantes.

Leadership: cinq personnalités inspirantes.

fd formateurs: 1er atelier, le 22.10.2022

fd formateurs: 1er atelier, le 22.10.2022

Le scrum, une méthode pour l’agilité

Le scrum, une méthode pour l’agilité

Disponibilité de mon livre

Disponibilité de mon livre

M. Chedded me présentant au public: la vente-dédicace

M. Chedded me présentant au public: la vente-dédicace

sa7a lmouloud

sa7a lmouloud

Présentation de mon livre

Présentation de mon livre

Mon livre est édité...enfin!

Mon livre est édité...enfin!

Agilité: scrum

Agilité: scrum

La gestion des conflits

La gestion des conflits

l’ingénieur pédagogique

l’ingénieur pédagogique

Atelier de fd formateurs à Alger.

Atelier de fd formateurs à Alger.

La parcours du formateur commence par la passion et le partage

La parcours du formateur commence par la passion et le partage

Le management: vers un nouveau paradigme

Le management: vers un nouveau paradigme

fd formateurs: deux groupes et une certification en ligne de mire.

fd formateurs: deux groupes et une certification en ligne de mire.

Petite information

Petite information

fd formateurs : 16 candidats

fd formateurs : 16 candidats

Les valeurs de l'entreprise

Les valeurs de l'entreprise

des ateliers gratuits de formation de formateurs

des ateliers gratuits de formation de formateurs

happy birthday, Confluences pédagogiques

happy birthday, Confluences pédagogiques

Du rôle d’un médiateur

Du rôle d’un médiateur

La feuille pliée

La feuille pliée

La traversée de la rivière, l’intelligence collective, la coopération et le leadership

La traversée de la rivière, l’intelligence collective, la coopération et le leadership

Sur la voie de la facilitation

Sur la voie de la facilitation

présentation d'un séminaire de trois jours sur la gestion des conflits au CNFPCL d'Oran.

présentation d'un séminaire de trois jours sur la gestion des conflits au CNFPCL d'Oran.

''Le leadership: représentations et approches''

''Le leadership: représentations et approches''

Je vous aime. Je vous embrasse.

Je vous aime. Je vous embrasse.

pourquoi et comment? Le formateur face à deux paradigmes

pourquoi et comment? Le formateur face à deux paradigmes

19e capsule: le feedback

19e capsule: le feedback

18e capsule: évolution du cadre au sein de son organisation

18e capsule: évolution du cadre au sein de son organisation

Hommage à l'enseignant-e

Hommage à l'enseignant-e

Ma décision pour 2022: la pédagogie inversée

Ma décision pour 2022: la pédagogie inversée

17e capsule: le continuum expert-manager-leader

17e capsule: le continuum expert-manager-leader

Annonce: deux webinaires pour célébrer les journées de la paix et la non violence

Annonce: deux webinaires pour célébrer les journées de la paix et la non violence

16e capsule: cinq théories d'apprentissage

16e capsule: cinq théories d'apprentissage

15e capsule: la fausse information

15e capsule: la fausse information

14e capsule: trois jeux pour l'évaluation sommative (la séquence de clôture).

14e capsule: trois jeux pour l'évaluation sommative (la séquence de clôture).

13e capsule: 1er webinaire "le déroulé pédagogique".

13e capsule: 1er webinaire "le déroulé pédagogique".

12e capsule: trois exercices pour la séquence introductive.

12e capsule: trois exercices pour la séquence introductive.

11e capsule: les postures du formateur et le triangle pédagogique.

11e capsule: les postures du formateur et le triangle pédagogique.

10e capsule: deux exercices pour le warm-up.

10e capsule: deux exercices pour le warm-up.

9e capsule: deux icebreakers.

9e capsule: deux icebreakers.

8e capsule. les styles d'enseignement.

8e capsule. les styles d'enseignement.

7e capsule: les modes pédagogiques en formation.

7e capsule: les modes pédagogiques en formation.

6e capsule: la conduite d'un atelier type.

6e capsule: la conduite d'un atelier type.

5e capsule: le leadership, approches et styles.

5e capsule: le leadership, approches et styles.

4e capsule: le scénario pédagogique.

4e capsule: le scénario pédagogique.

3e capsule: la fiche de présentation.

3e capsule: la fiche de présentation.

2e capsule: les ingénieries en formation.

2e capsule: les ingénieries en formation.

1ère capsule: les cinq phases du parcours du formateur.

1ère capsule: les cinq phases du parcours du formateur.