Канал: management.cz

104 - Kolik lidí na řešení problémů?

104 - Kolik lidí na řešení problémů?

103 - Umění říkat ne podruhé

103 - Umění říkat ne podruhé

102 - Inspirace a učení se

102 - Inspirace a učení se

101 - Umění říkat ne

101 - Umění říkat ne

100 - Otázky a odpovědi

100 - Otázky a odpovědi

99 - Elon Musk a jeho 5 zásad řízení

99 - Elon Musk a jeho 5 zásad řízení

98 - Organizování schůzek - část 2

98 - Organizování schůzek - část 2

97 - Maturita a jiné zkoušky

97 - Maturita a jiné zkoušky

96 - Organizování schůzek

96 - Organizování schůzek

95 - Jára Cimrman a management

95 - Jára Cimrman a management

94 - Zpětná vazba ve skupině / týmu

94 - Zpětná vazba ve skupině / týmu

93 - Co nám říkali rodiče

93 - Co nám říkali rodiče

92 - Řízení firmy podle Elona Muska

92 - Řízení firmy podle Elona Muska

Povídání o Managementu

Povídání o Managementu

91 - Proč studovat MBA

91 - Proč studovat MBA

90 - Proč neděláme správné věci

90 - Proč neděláme správné věci

89 - Konsensus a kompromis

89 - Konsensus a kompromis

88 - Do čeho má smysl investovat energii

88 - Do čeho má smysl investovat energii

87 - Jak na změny ve firmách

87 - Jak na změny ve firmách

86 - Odpovědnost manažerů za motivaci

86 - Odpovědnost manažerů za motivaci

85 - Aktivita a pasivita

85 - Aktivita a pasivita

84 - Typologie a testy

84 - Typologie a testy

83 - Mediátor

83 - Mediátor

82 - Kniha 5 jazyků lásky a management

82 - Kniha 5 jazyků lásky a management

81 - Jak přijímat zpětnou vazbu

81 - Jak přijímat zpětnou vazbu

80 - Inovace

80 - Inovace

79 - Podnikání jako seberozvoj

79 - Podnikání jako seberozvoj

78 - Potřebujeme manažery

78 - Potřebujeme manažery

77 - Jak může konzultant pomoci

77 - Jak může konzultant pomoci

76 - Odpovědné podnikání - rozhovor Martin Walter

76 - Odpovědné podnikání - rozhovor Martin Walter

75 - Další rok nám začíná…

75 - Další rok nám začíná…

74 - Vánoční speciál

74 - Vánoční speciál

73 - Jak se bavit o penězích

73 - Jak se bavit o penězích

72 - Projektové řízení jednoduše

72 - Projektové řízení jednoduše

71 - Nadávají a zůstávají

71 - Nadávají a zůstávají

70 - Jak odpočíváme

70 - Jak odpočíváme

69 - Proč si je necháváme?

69 - Proč si je necháváme?

68 - Subjektivní a objektivní

68 - Subjektivní a objektivní

67 - Umělá inteligence

67 - Umělá inteligence

66 - Dobré a špatné KPI

66 - Dobré a špatné KPI

65 - Jak přijít o zákazníka

65 - Jak přijít o zákazníka

64 - Proč zakládat firmu

64 - Proč zakládat firmu

63 - Má práce bavit?

63 - Má práce bavit?

62 - Lídr, manažer, odborník

62 - Lídr, manažer, odborník

61 - 7 návyků skutečně efektivních lidí

61 - 7 návyků skutečně efektivních lidí

60 - Jak vytvořit strategii 2

60 - Jak vytvořit strategii 2

59 - Začátek školního roku

59 - Začátek školního roku

58 - Jak vytvořit strategii 1

58 - Jak vytvořit strategii 1

57 - Lídři z pohádek - část 2

57 - Lídři z pohádek - část 2

56 - Lídři z pohádek - část 1

56 - Lídři z pohádek - část 1

55 - My jsme specifická firma

55 - My jsme specifická firma

54 - Česká přísloví a management 2

54 - Česká přísloví a management 2

53 - Česká přísloví a management

53 - Česká přísloví a management

52 - Jak trávíte dovolenou

52 - Jak trávíte dovolenou

51 - Jak na kreativitu

51 - Jak na kreativitu

50 - Padesát

50 - Padesát

49 - Jak COVID změnil management

49 - Jak COVID změnil management

48 - Co je motivace

48 - Co je motivace

47 - Koučink a mentoring

47 - Koučink a mentoring

46 - Co by konzultant nikdy neřekl

46 - Co by konzultant nikdy neřekl

45 - Jak se “řídí” stavba

45 - Jak se “řídí” stavba

Manažer a/nebo odborník (44)

Manažer a/nebo odborník (44)

Rozhovor - Honza Březina (43)

Rozhovor - Honza Březina (43)

Jak z dobré firmy udělat skvělou (Good to Great) (42)

Jak z dobré firmy udělat skvělou (Good to Great) (42)

Rozhovor Jirka Ebon - část 2 a 3/3 (41)

Rozhovor Jirka Ebon - část 2 a 3/3 (41)

Rozhovor Jirka Ebon - část 1/3 (40)

Rozhovor Jirka Ebon - část 1/3 (40)

Rozhovor Jakub Hrubeš - část 2/2 (39)

Rozhovor Jakub Hrubeš - část 2/2 (39)

Rozhovor Jakub Hrubeš - část 1/2 (38)

Rozhovor Jakub Hrubeš - část 1/2 (38)

Růst nebo pokrok (37)

Růst nebo pokrok (37)

Používají manažeři lži? (36)

Používají manažeři lži? (36)

Jak poznáte, že firma jde... část 2 (35)

Jak poznáte, že firma jde... část 2 (35)

Chytré otázky (34)

Chytré otázky (34)

Sedm zákonů pro firmy (33)

Sedm zákonů pro firmy (33)

O čem Michal nevěděl (32)

O čem Michal nevěděl (32)

Jak poznáte, že firma jde... (31)

Jak poznáte, že firma jde... (31)

Předvídatelné chování (30)

Předvídatelné chování (30)

Symboly v managementu (29)

Symboly v managementu (29)

Manažer vs. majitel (28)

Manažer vs. majitel (28)

I když to vědí, tak proč to nedělají? (27)

I když to vědí, tak proč to nedělají? (27)

Nejlepší rady (26)

Nejlepší rady (26)

Naslouchání (25)

Naslouchání (25)

Manažerská selhání (24)

Manažerská selhání (24)

Návody na život (23)

Návody na život (23)

Vánoční speciál (22)

Vánoční speciál (22)

Promiň, nestíhám (21)

Promiň, nestíhám (21)

Dobře, špatně (20)

Dobře, špatně (20)

Práce fyzická a práce duševní (19)

Práce fyzická a práce duševní (19)

Manažerský Newspeak (18)

Manažerský Newspeak (18)

Manažer je když… (17)

Manažer je když… (17)

Delegování (16)

Delegování (16)

Nástroje v managementu (15)

Nástroje v managementu (15)

Fáze vývoje týmu (14)

Fáze vývoje týmu (14)

Podceňované pozice ve firmě (13)

Podceňované pozice ve firmě (13)

Firemní kultura (12)

Firemní kultura (12)

Předsudky v managementu (11)

Předsudky v managementu (11)

Management a technologie (10)

Management a technologie (10)

Zpětná vazba (9)

Zpětná vazba (9)

Týmová práce - obsah a proces (8)

Týmová práce - obsah a proces (8)

Jak zacházet s časem... aneb Time management (7)

Jak zacházet s časem... aneb Time management (7)

Otázky a odpovědi (6)

Otázky a odpovědi (6)

Týmová práce (5)

Týmová práce (5)

Potřebujeme strategii? (4)

Potřebujeme strategii? (4)

Knihy, které stojí za přečtení (3)

Knihy, které stojí za přečtení (3)

Jak na porady (2)

Jak na porady (2)

Na co potřebujeme management a kdo jsou manažeři (1)

Na co potřebujeme management a kdo jsou manažeři (1)