[HR ON 6_2 ATD 2017 ICE attendance Session] 1. Local한 HRDer의 Global HRD에 대한 도전_넥센타이어 인재개발팀 임광현 과장 Скачать
[HR ON 6_2 ATD 2017 ICE coordinator] 2. 4차 산업혁명 시대의 HRD를 위한 ATD 키워드와 사례 분석_동덕여대 리더십센터장 리상섭 교수 Скачать
[HR ON 6_2 ATD 2017 ICE coordinator Session] 1. 새로운 HRD 전략 수립을 위한 ATD 트렌드 분석_고려대학교 교육학과 조대연 교수 Скачать
[메가HRD HR ON 시즌5_3] 2. DATA 기반 인사이트와 예지 DATA를 통하여 결정의 리더십을 발휘하라_한국마이크로소프트 일반고객사업부 Dynamics 서경구 상무 Скачать
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![[HR ON 9-2] 진화하는 조직문화, Digital Culture_SAP Korea 오용석 파트너](http://i.ytimg.com/vi/a9efhZIF2oQ/mqdefault.jpg)
![[HR ON 9-2] Age of Untact : 디지털 컬쳐의 가속화_이노션 송창용 국장](http://i.ytimg.com/vi/2MGJCGLjKh0/mqdefault.jpg)
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![[HR ON X wanted 8-1] 3. 애자일 조직문화 구축하기 위한 마인드셋 변화_SAP KOREA HRBP 정지현 파트너](http://i.ytimg.com/vi/Q0axJkEBdiI/mqdefault.jpg)
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![[HR ON X wanted 8-1] 1. 도대체, 애자일이 무엇이길래!_머서코리아 Talent-Consulting 천장현 전무](http://i.ytimg.com/vi/JQ6LubWROeE/mqdefault.jpg)
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![[HR ON X wanted 8-1] '빠르고 유연한 조직을 만들기 위한 애자일 환경 구축' 스토리 영상](http://i.ytimg.com/vi/K6hA4C714KA/mqdefault.jpg)
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![[잡코리아 HR컨퍼런스] '인재전쟁, HR이 가야 할 방향' 인터뷰 영상](http://i.ytimg.com/vi/6iqZyglITq8/mqdefault.jpg)
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![[HR ON X wanted 시즌 7-4회] '1분 Talk! 카카오 People Intelligence LAB 황성현 부사장](http://i.ytimg.com/vi/7fyRyvwBkVk/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 시즌 7-4회] '1분 Talk! 롯데인재개발원 People Innovation LAB 이중학 매니저](http://i.ytimg.com/vi/iqSMsNrLZ3M/mqdefault.jpg)
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![[HR ON X wanted 7-3] ‘HR Trend’ 인터뷰 영상](http://i.ytimg.com/vi/iuxXhSp_azU/mqdefault.jpg)
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![[잡코리아 HR 컨퍼런스] LG디스플레이 CTO HRBP 어승수 책임 미니인터뷰](http://i.ytimg.com/vi/sAvnHHmbQ_0/mqdefault.jpg)
![[잡코리아 HR 컨퍼런스] 로레알코리아 Luxury 사업부 인사팀 최현수 팀장 미니인터뷰](http://i.ytimg.com/vi/6zdprRA_GPM/mqdefault.jpg)
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![[3회 이화여대 미래인사포럼] 2. 인재들을 끌어당기는 기업과 그들의 채용문화_Unity Technology HR팀 김기재 팀장](http://i.ytimg.com/vi/XJHLoZWCGz4/mqdefault.jpg)
![[3회 이화여대 미래인사포럼] ‘최고의 인재를 선발하라’ 인터뷰 영상](http://i.ytimg.com/vi/6LRnorMUptc/mqdefault.jpg)
![[3회 이화여대 미래인사포럼] 오프닝 인사말_이화여자대학교 김혜숙 총장](http://i.ytimg.com/vi/5Z5-0RYvyXs/mqdefault.jpg)
![[3회 이화여대 미래인사포럼] 3. 밀레니얼세대 꼬시기_우아한형제들 인사지원실 박세헌 실장](http://i.ytimg.com/vi/oG3BZfLxYIM/mqdefault.jpg)
![[3회 이화여대 미래인사포럼] 1. 역량 중심의 인재 선발, 면접관(리더)의 사람 보는 눈_The HR 컨설팅 박해룡 대표](http://i.ytimg.com/vi/MZqd_r9bcG8/mqdefault.jpg)
![[3회 이화여대 미래인사포럼] ‘최고의 인재를 선발하라’ 스케치 영상](http://i.ytimg.com/vi/NTqp-C2KdLA/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 시즌 7-3회] '1분 Talk! 팀과 리더 이야기 박태현 대표](http://i.ytimg.com/vi/giZtwdkiNP8/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 시즌 7-3회] '1분 Talk! 롯데인재개발원 전략기획팀 김미선 매니저](http://i.ytimg.com/vi/1BD6d9OHico/mqdefault.jpg)
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![[3회 이화여대 미래인사포럼] 이화여자대학교 김혜숙 총장 미니인터뷰](http://i.ytimg.com/vi/XOTLiyGDWvs/mqdefault.jpg)
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![[HR ON X wanted 7-2] '특집 ATD 2018 ICE Debriefing' 인터뷰 영상](http://i.ytimg.com/vi/Cini688bVeo/mqdefault.jpg)
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![[HR ON X wanted 7-2] ATD 2018 디브리핑 2. 서브원 심신 힐링 프로그램 PRACTICE 소개_서브원 인재육성팀 김나연 책임](http://i.ytimg.com/vi/lXe6ANYu0AE/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 7-2] ATD 2018 디브리핑 1. ATD 트렌드 분석을 통한 HRD의 현재와 미래_고려대학교 교육학과 조대연 교수](http://i.ytimg.com/vi/9rfcET_mHpU/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 7-2] '특집 ATD 2018 ICE Debriefing' 스토리 영상](http://i.ytimg.com/vi/VZ1Z2TOPOIU/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 시즌 7_2회] '1분 Talk! 롯데정보통신 교육팀 노준혁 책임](http://i.ytimg.com/vi/zWj7CMtAJzw/mqdefault.jpg)
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![[HR ON X wanted 7-1] '기업의 성장 동력 핵심인재' 스토리 영상](http://i.ytimg.com/vi/ygmfM36qm3I/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 7-1] ‘기업의 성장 동력 핵심인재’ 인터뷰 영상](http://i.ytimg.com/vi/vo4hwg9lTpg/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 7-1] 2. 조직의 미래, 핵심인재 확보_로레알코리아 Luxury 사업부 인사팀 최현수 팀장](http://i.ytimg.com/vi/6w1hXFeBPEw/mqdefault.jpg)
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![[2018 ATD KOREA SUMMIT] ATD 토니 빙험(Tony Bingham) 회장 인터뷰 영상](http://i.ytimg.com/vi/JMHD0FEDZQM/mqdefault.jpg)
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![[2018 ATD KOREA SUMMIT] Director of HR, K&B CHINA, KOHLER Jenny Wu 인터뷰 영상](http://i.ytimg.com/vi/pFtDgvQhNdk/mqdefault.jpg)
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![[HR ON 시즌6_3회] ‘체인지 메이커 4차 산업혁명' 스토리 영상](http://i.ytimg.com/vi/9146T8y_zV4/mqdefault.jpg)
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![[ATD 2017 ICE] mega ATD 연수단 후기 영상](http://i.ytimg.com/vi/aML1Mu9zjcc/mqdefault.jpg)
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![[ATD 2017 ICE] mega ATD 코디네이터 동덕여자대학교 교육컨설팅학과 리상섭교수 인터뷰](http://i.ytimg.com/vi/8mViMZfgO2M/mqdefault.jpg)
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![[메가HRD_HR ON 시즌5_4회] ‘변화와 혁신의 중심, 조직문화' 인터뷰 영상](http://i.ytimg.com/vi/Ubhg2XC3YPY/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON 시즌5_4회] ‘변화와 혁신의 중심, 조직문화’ 스토리 영상](http://i.ytimg.com/vi/6r7cUJEMzF4/mqdefault.jpg)
![[메가HRD HR ON 시즌5_4] 3. 조직 구성원 중심의 조직문화_ 유한킴벌리 HR부문 인력개발팀 김제형 부장](http://i.ytimg.com/vi/vRRLt7b60-U/mqdefault.jpg)
![[메가HRD HR ON 시즌5_4] 2. 미래의 기업과 조직문화_매직에코 최형욱 대표](http://i.ytimg.com/vi/oND_coYU1Ss/mqdefault.jpg)
![[메가HRD HR ON 시즌5_4] 1. 조직문화, 만들지 말고 만들어지게 하라_조직문화공작소 유준희 대표](http://i.ytimg.com/vi/2fLc0uoDNlk/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_4회 '1분 Talk! 마이다스아이티 행복경영실 최원호 실장편'](http://i.ytimg.com/vi/YX74eVKFdfI/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_4회 '1분 Talk! 매직에코 최형욱 대표편'](http://i.ytimg.com/vi/W1yU1_Pl0os/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_4회 '1분 Talk! 유한킴벌리 HR부문 인력개발팀 김제형 부장편'](http://i.ytimg.com/vi/X8-MWwTL6NM/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_4회 '1분 Talk! 조직문화공작소 유준희 대표편'](http://i.ytimg.com/vi/VNqG2ExrrYc/mqdefault.jpg)
![[성신여대 미래인사포럼] '성과 평가에 대한 새로운 제언' 인터뷰 영상](http://i.ytimg.com/vi/dNKQIwPQf3A/mqdefault.jpg)
![[성신여대 미래인사포럼] '성과 평가에 대한 새로운 제언' 스케치 영상](http://i.ytimg.com/vi/WnTXo4SvJ1c/mqdefault.jpg)
![[성신여대 미래인사포럼] 2. 성신여자대학교 인재 양성 프로그램 안내_성신여자대학교 경력개발센터 송재민 센터장](http://i.ytimg.com/vi/yDms7MRXpzY/mqdefault.jpg)
![[성신여대 미래인사포럼] 1. 성과 평가가 조직 구성원에게 미치는 심리적인 영향_성신여대 심리학과 조영일 교수](http://i.ytimg.com/vi/QiblWTWUAJc/mqdefault.jpg)
![[성신여대 미래인사포럼] 3. 성과 평가의 오해와 진실_더 퍼포먼스 류랑도 대표](http://i.ytimg.com/vi/eETlzTeVmWw/mqdefault.jpg)
![[성신여대 미래인사포럼] 4. 성과 관리의 주요 이슈 및 향후 지향점_대림산업 인재개발실 유인종 실장](http://i.ytimg.com/vi/iznkLOCIdxc/mqdefault.jpg)
![[메가HRD HR ON 시즌5_3] 3. 조직성과에 기여하는 성공적인 리더십 개발 노하우_포스코인재창조원 리더십교육 김상락 그룹장](http://i.ytimg.com/vi/UytKfD45Eyw/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_3회 '1분 Talk! 포스코인재창조원 리더십교육 그룹 김상락그룹장편'](http://i.ytimg.com/vi/-G7PCRsGmjE/mqdefault.jpg)
![[메가HRD HR ON 시즌5_3] 4. 저성장 시대의 리더의 역할과 자세_KT&G 인재개발원 홍석환 원장](http://i.ytimg.com/vi/5xktr5nZu-8/mqdefault.jpg)
![[메가HRD HR ON 시즌5_3] 2. DATA 기반 인사이트와 예지 DATA를 통하여 결정의 리더십을 발휘하라_한국마이크로소프트 일반고객사업부 Dynamics 서경구 상무](http://i.ytimg.com/vi/ptFB2lOEwWI/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON 시즌5_3회] ‘위기를 기회로 만드는 마법, 리더십’ 인터뷰 영상](http://i.ytimg.com/vi/L8eBoHq8N8o/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON 시즌5_3회] ‘위기를 기회로 만드는 마법, 리더십’ 스토리 영상](http://i.ytimg.com/vi/cSGU24a4j2I/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_3회 '1분 Talk! 한국마이크로소프트 일반고객사업부 Dynamics 서경구 상무편'](http://i.ytimg.com/vi/mprpBcHU3kA/mqdefault.jpg)
![[성신여대 미래인사포럼] 대림산업 인재개발실 유인종실장 미니인터뷰](http://i.ytimg.com/vi/KxUrXOKWQVg/mqdefault.jpg)
![[성신여대 미래인사포럼] 성신여자대학교 심리학과 조영일 교수 미니인터뷰](http://i.ytimg.com/vi/6lRjZ0Gx8KI/mqdefault.jpg)
![[성신여대 미래인사포럼] 성신여자대학교 이성기 학생처장 미니인터뷰](http://i.ytimg.com/vi/inCprXM7WpA/mqdefault.jpg)
![[성신여대 미래인사포럼] 더 퍼포먼스 류랑도 대표 미니인터뷰](http://i.ytimg.com/vi/b_bi_Oaj0GU/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_3회 '1분 Talk! KT&G 인재개발원 홍석환원장편'](http://i.ytimg.com/vi/1NjXqjNTHQI/mqdefault.jpg)
![[멘토의 윙윙윙] 7. LS네트웍스 조직문화팀 윤석원부장편](http://i.ytimg.com/vi/gVXFMPNbZtE/mqdefault.jpg)
![[멘토의 윙윙윙] 6. 대림산업 인재개발팀 라윤정팀장편](http://i.ytimg.com/vi/qsvmuHvDnig/mqdefault.jpg)
![[2016 mega ATD Debriefing] 2. HRD 성과창출을 위한 ATD 사례 분석_동덕여자대학교 리더십센터장 리상섭교수](http://i.ytimg.com/vi/pT3eURaUXYQ/mqdefault.jpg)
![[2016 mega ATD Debriefing] 1. 신성장 동력 확보를 위한 ATD 트렌드 분석_고려대학교 교육학과 조대연교수](http://i.ytimg.com/vi/5kOfINFLcd0/mqdefault.jpg)
![[HR ON 5_2 mega ATD 참가자 Debriefing] 1. 몰입 따로 또 같이_새마을금고중앙회 교육기획팀 김진배과장](http://i.ytimg.com/vi/AG-QCnB2DIE/mqdefault.jpg)
![[HR ON 5_2 글로벌 HR 트렌드] Microsoft Performance Management Approach_한국마이크로소프트 HR 부문 총괄 이용성전무](http://i.ytimg.com/vi/LEdKYWGyddc/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON 시즌5_2회] ] ‘특집 mega ATD 2016 ICE Debriefing’ 관객 인터뷰](http://i.ytimg.com/vi/5GyVW8EGgQ0/mqdefault.jpg)
![[HR ON 5_2 mega ATD 참가자 Debriefing] 2. ICT기반의 HRD의 새로운 패러다임_한화테크윈 인재개발팀 김상욱팀장](http://i.ytimg.com/vi/38MqouyeYVU/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON 시즌5_2회] ‘특집 mega ATD 2016 ICE Debriefing’ 스토리 영상](http://i.ytimg.com/vi/jqxTX-lNhpA/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_2회 '1분 Talk! 한화테크윈 인재개발팀 김상욱팀장편'](http://i.ytimg.com/vi/i4vbScChUhE/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_2회 '1분 Talk! 새마을금고중앙회 교육기획팀 김진배과장편'](http://i.ytimg.com/vi/Jq7P0wQAdwo/mqdefault.jpg)
![[멘토의 윙윙윙] 5. 한국노바티스 인사부 김홍배이사](http://i.ytimg.com/vi/tiMZF7n2ifc/mqdefault.jpg)
![[멘토의 윙윙윙] 4. 한국마이크로소프트 비즈니스 생산성 솔루션팀 박지호부장](http://i.ytimg.com/vi/E-_nMR1dXXY/mqdefault.jpg)
![[멘토의 윙윙윙] 3. 이화여대 경력개발센터 강민아원장](http://i.ytimg.com/vi/crZKxnRhKvI/mqdefault.jpg)
![[메가HRD HR ON 시즌5_1] 4. 리더들의 일상적 몰입향상을 위한 자체 리더십 브랜드를 운영하라_현대모비스 인재개발실 글로벌HRD전략팀 김병완팀장](http://i.ytimg.com/vi/lZPXGAzndic/mqdefault.jpg)
![[메가HRD HR ON 시즌5_1] 3. 절대영감 - 천재들의 지능을 훔쳐라 -_씨앗별 김상경대표](http://i.ytimg.com/vi/U31yzZ2lJTM/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON 시즌5_1회] '놀라운 변화의 시작, 몰입' 관객 인터뷰](http://i.ytimg.com/vi/yfBvR8SEFEQ/mqdefault.jpg)
![[메가HRD HR ON 시즌5_1] 1 역사를 바꾼 위대한 힘-몰입_휴비즈코퍼레이션 이호건 대표](http://i.ytimg.com/vi/aQFp89alEck/mqdefault.jpg)
![[메가HRD HR ON 시즌5_1] 2. 어디서나 몰입, IT 기술을 통한 프리워킹_한국마이크로소프트 에반젤리스트 김영욱부장](http://i.ytimg.com/vi/2iJFT1DEzHk/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON 시즌5_1회] ‘놀라운 변화의 시작, 몰입’ 스토리 영상](http://i.ytimg.com/vi/zjvUkq6ORKI/mqdefault.jpg)
![[멘토의 윙윙윙] 2. 이화여대 교육공학과 조일현교수](http://i.ytimg.com/vi/J_5gme5nbOI/mqdefault.jpg)
![[멘토의 윙윙윙] 1. 롯데인재개발원 인재경영연구소 전영민소장](http://i.ytimg.com/vi/JQ-XhfKi1RY/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_1회 '1분 Talk! 한국마이크로소프트 에반젤리스트 김영욱부장편'](http://i.ytimg.com/vi/c9eTo3n551U/mqdefault.jpg)
![[ATD 2016 ICE] 중소기업진흥공단 인력개발처 이상진교수 인터뷰](http://i.ytimg.com/vi/bFQgSyDuHcw/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_1회 '1분 Talk! 휴비즈코퍼레이션 이호건대표편'](http://i.ytimg.com/vi/N023d9Gtiw4/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_1회 '1분 Talk! 현대모비스 인재개발실 글로벌HRD전략팀 김병완팀장편'](http://i.ytimg.com/vi/9aoN2edPJL8/mqdefault.jpg)
![[ATD 2016 ICE] mega ATD 코디네이터 동덕여자대학교 리더십센터장 리상섭교수 인터뷰](http://i.ytimg.com/vi/DhzfR9SQ-tw/mqdefault.jpg)
![[ATD 2016 ICE] mega ATD 코디네이터 고려대학 교육학과 조대연교수 인터뷰](http://i.ytimg.com/vi/6lmcqGPGkwg/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_1회 '1분 Talk! 아시아나항공 인재개발팀 김상경차장편'](http://i.ytimg.com/vi/W9I3UQgaQQc/mqdefault.jpg)
![[메가HRD HR ON 시즌4_4] 2. 소통: 21세기 새로운 경영 패러다임_DBR/HBR KOREA 김남국편집장](http://i.ytimg.com/vi/hXHNU911-AI/mqdefault.jpg)
![[메가HRD HR ON 시즌4_4] 3. 조직 문화 구축의 핵심은 ‘소통’_LS네트웍스 조직문화팀 윤석원부장](http://i.ytimg.com/vi/GU1x2cH7T5w/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON 시즌4_4회] ‘만사형통: 소통도 문화다’ 스토리](http://i.ytimg.com/vi/7VD23pn4los/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON 시즌4_4회] '만사형통: 소통도 문화다' 관객 인터뷰](http://i.ytimg.com/vi/-87JqoM2rwI/mqdefault.jpg)
![[메가HRD HR ON 시즌4_4] 4. 새로운 소통, 이제 시작합니다_대림산업 인재개발팀 라윤정팀장](http://i.ytimg.com/vi/4PWZiHNEmhY/mqdefault.jpg)
![[메가HRD HR ON 시즌4_4] 1. 소통과 공감, 그리고 마이크로소프트의 일하는 방식_마이크로소프트 생산성솔루션팀 박상현부장](http://i.ytimg.com/vi/A45fByDR0bs/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 4_4회 '1분 Talk! 마이크로소프트 생산성솔루션팀 박상현부장편'](http://i.ytimg.com/vi/hOU_lXMakNs/mqdefault.jpg)
![[HR ON 9-2] 테크놀러지와의 협업, Edutech의 역할_딜로이트 컨설팅 최원정 이사](https://i.ytimg.com/vi/y0Jqc6bdGjQ/mqdefault.jpg)
![[HR ON 9-2] 진화하는 조직문화, Digital Culture_SAP Korea 오용석 파트너](https://i.ytimg.com/vi/a9efhZIF2oQ/mqdefault.jpg)
![[HR ON 9-2] Age of Untact : 디지털 컬쳐의 가속화_이노션 송창용 국장](https://i.ytimg.com/vi/2MGJCGLjKh0/mqdefault.jpg)
![[HR ON 9-2 사전인터뷰]테크놀로지와의 협업 :Edutech의 역할 _딜로이트컨설팅 최원정 이사](https://i.ytimg.com/vi/8mCtWWyTZHk/mqdefault.jpg)
![[HR ON 9-2 사전인터뷰]진화하는 조직문화, Digital Culture_SAP Korea 오용석 파트너](https://i.ytimg.com/vi/uHPExDmkL8A/mqdefault.jpg)
![[HR ON 9-2 사전인터뷰] Age of Untact : 디지털 컬처의 가속화_이노션 송창용국장](https://i.ytimg.com/vi/YNmi9ezfyHE/mqdefault.jpg)
![[HR ON 9-1] NEXT 온보딩 _ 워디랩스 최혜은 대표](https://i.ytimg.com/vi/TDi5ZWxzEKA/mqdefault.jpg)
![[HR ON 9-1] 온보딩의 핵심은 채용이다 _ 마이다스아이티 최원호 이사](https://i.ytimg.com/vi/VoLX-9qyDi4/mqdefault.jpg)
![[HR ON 9-1] 성공적인 채용의 마침표, 온보딩_re:BOX 컨설팅 은진기 상무](https://i.ytimg.com/vi/UPJUZkBoeGw/mqdefault.jpg)
![[HR ON 8-3] 주 52시간 근무시대, HRD전략! _ 한국기술교육대학교 이진구 교수](https://i.ytimg.com/vi/5Tldc8X0cRU/mqdefault.jpg)
![[HR ON 8-3] HRD제도와 운영방식의 변화에 대한 적용사례 _ 파라다이스 인재개발원 김용모 원장](https://i.ytimg.com/vi/IRBs6QR-SK0/mqdefault.jpg)
![[HR ON 8-3] 업무 생산성 관점의 HRD디자인 사례! _ SK이노베이션 임창현 팀장](https://i.ytimg.com/vi/m0Qt99lASuo/mqdefault.jpg)
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![[HR ON 시즌 8-3회] 사전인터뷰_SK이노베이션 임창현 팀장](https://i.ytimg.com/vi/BZkFS7h4jwk/mqdefault.jpg)
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![[HR ON X wanted 8-1] 3. 애자일 조직문화 구축하기 위한 마인드셋 변화_SAP KOREA HRBP 정지현 파트너](https://i.ytimg.com/vi/Q0axJkEBdiI/mqdefault.jpg)
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![[HR ON X wanted 8-1] 1. 도대체, 애자일이 무엇이길래!_머서코리아 Talent-Consulting 천장현 전무](https://i.ytimg.com/vi/JQ6LubWROeE/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 8-1] '빠르고 유연한 조직을 만들기 위한 애자일 환경 구축' 인터뷰 영상](https://i.ytimg.com/vi/uj1k9X-9wHI/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 8-1] '빠르고 유연한 조직을 만들기 위한 애자일 환경 구축' 스토리 영상](https://i.ytimg.com/vi/K6hA4C714KA/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 시즌 8-1회] '1분 Talk! 라이엇게임즈 Development 홍영기 코치](https://i.ytimg.com/vi/eTXdjWbFOyQ/mqdefault.jpg)
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![[HR ON X wanted 7-4] 조직설계의 적용 2부_카카오 People Intelligence LAB 황성현 부사장](https://i.ytimg.com/vi/F-HVtjowkZE/mqdefault.jpg)
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![[HR ON X wanted 7-4] DT to BT through PT_롯데인재개발원 People Innovation LAB 이중학 매니저](https://i.ytimg.com/vi/XoMxpbnr-Sk/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 7-4] 시대 흐름에 따른 조직의 변화_원티드랩 이복기 대표](https://i.ytimg.com/vi/1mFRh60Hv00/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 7-4] ‘조직설계와 변화관리 HR의 New Mission’ 인터뷰 영상](https://i.ytimg.com/vi/VjxSa2klBE8/mqdefault.jpg)
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![[잡코리아 HR컨퍼런스] '인재전쟁, HR이 가야 할 방향' 인터뷰 영상](https://i.ytimg.com/vi/6iqZyglITq8/mqdefault.jpg)
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![[잡코리아 HR컨퍼런스] 4. 지속가능한 발전의 Key, 인재 유지_LG디스플레이 CTO HRBP 어승수 책임](https://i.ytimg.com/vi/Uei4LPo4teE/mqdefault.jpg)
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![[3회 이화여대 미래인사포럼] Unity Technology HR팀 김기재 팀장 미니인터뷰](https://i.ytimg.com/vi/0qw53lO7TCM/mqdefault.jpg)
![[3회 이화여대 미래인사포럼] The HR 컨설팅 박해룡 대표 미니인터뷰](https://i.ytimg.com/vi/0Ibtam-R_6A/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 7-2] '특집 ATD 2018 ICE Debriefing' 인터뷰 영상](https://i.ytimg.com/vi/Cini688bVeo/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 7-2] ATD 2018 디브리핑 4. ATD 트랙 이슈와 트렌드 분석_숭실대학교 평생교육학과 유기웅 교수](https://i.ytimg.com/vi/1nBwzYBBYOI/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 7-2] ATD 2018 디브리핑 3. 변화를 준비하는 HR의 자세_롯데정보통신 교육팀 노준혁 책임](https://i.ytimg.com/vi/CSYmLrHLiyU/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 7-2] ATD 2018 디브리핑 2. 서브원 심신 힐링 프로그램 PRACTICE 소개_서브원 인재육성팀 김나연 책임](https://i.ytimg.com/vi/lXe6ANYu0AE/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 7-2] ATD 2018 디브리핑 1. ATD 트렌드 분석을 통한 HRD의 현재와 미래_고려대학교 교육학과 조대연 교수](https://i.ytimg.com/vi/9rfcET_mHpU/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 7-2] '특집 ATD 2018 ICE Debriefing' 스토리 영상](https://i.ytimg.com/vi/VZ1Z2TOPOIU/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 시즌 7_2회] '1분 Talk! 롯데정보통신 교육팀 노준혁 책임](https://i.ytimg.com/vi/zWj7CMtAJzw/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 시즌 7_2회] '1분 Talk! 서브원 인재육성팀 김나연 책임](https://i.ytimg.com/vi/H4td9VmOI7o/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 7-1] '기업의 성장 동력 핵심인재' 스토리 영상](https://i.ytimg.com/vi/ygmfM36qm3I/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 7-1] ‘기업의 성장 동력 핵심인재’ 인터뷰 영상](https://i.ytimg.com/vi/vo4hwg9lTpg/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 7-1] 2. 조직의 미래, 핵심인재 확보_로레알코리아 Luxury 사업부 인사팀 최현수 팀장](https://i.ytimg.com/vi/6w1hXFeBPEw/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 7-1] 3. 핵심인재 육성과 관리_롯데인재개발원 역량개발팀 김태진 매니저](https://i.ytimg.com/vi/t6TCdYC2EuM/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 7-1] 1. 효과적인 핵심인재 관리_유한킴벌리 HR부문장 최호연 전무](https://i.ytimg.com/vi/3bsQU240NAQ/mqdefault.jpg)
![[2018 ATD KOREA SUMMIT] ATD 토니 빙험(Tony Bingham) 회장 인터뷰 영상](https://i.ytimg.com/vi/JMHD0FEDZQM/mqdefault.jpg)
![[2018 ATD KOREA SUMMIT] 서울대학교 산업인력개발학과 이찬 교수 인터뷰 영상](https://i.ytimg.com/vi/yvsvxhPGhS0/mqdefault.jpg)
![[2018 ATD KOREA SUMMIT] President and founder of ICTS Sardek Love 인터뷰 영상](https://i.ytimg.com/vi/a3--Ol6MTZc/mqdefault.jpg)
![[ATD 2018 ICE] mega ATD 코디네이터 숭실대학교 평생교육학과 유기웅 교수 인터뷰](https://i.ytimg.com/vi/bwXPtYvLa-4/mqdefault.jpg)
![[ATD 2018 ICE] mega ATD 코디네이터 고려대학교 교육학과 조대연 교수 인터뷰](https://i.ytimg.com/vi/911-xUFYjE0/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 시즌 7_1회] '1분 Talk! 로레알코리아 인사팀 최현수 팀장](https://i.ytimg.com/vi/YmaJU4kKsVw/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 시즌 7_1회] '1분 Talk! 롯데인재개발원 역량개발팀 김태진 매니저](https://i.ytimg.com/vi/AcxCGZt2WE8/mqdefault.jpg)
![[HR ON X wanted 시즌 7_1회] '1분 Talk! 유한킴벌리 HR부문장 최호연 전무](https://i.ytimg.com/vi/FEBoaOWp1As/mqdefault.jpg)
![[2018 ATD KOREA SUMMIT] Director of HR, K&B CHINA, KOHLER Jenny Wu 인터뷰 영상](https://i.ytimg.com/vi/pFtDgvQhNdk/mqdefault.jpg)
![[2018 ATD KOREA SUMMIT] 고려대학교 교육학과 조대연 교수 인터뷰 영상](https://i.ytimg.com/vi/iJLkjFMNV34/mqdefault.jpg)
![[2018 ATD KOREA SUMMIT] 롯데인재개발원 전영민 부원장 인터뷰 영상](https://i.ytimg.com/vi/egO_WGGALAg/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌 6_4] 3. Where millennials work : LINE's HR Transformation_LINE Plus Head of HR 주정환](https://i.ytimg.com/vi/IlllH_klhjQ/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌 6_4] 1. 밀레니얼 세대와 함께 성장하는 조직_머서코리아 박형철 대표](https://i.ytimg.com/vi/U2b1CZZZ-q8/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌6_4회] ‘가치 있는 경험을 추구하는 밀레니얼 세대' 인터뷰 영상](https://i.ytimg.com/vi/JlLAMCVCMtQ/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌6_4회] ‘가치 있는 경험을 추구하는 밀레니얼 세대' 스토리 영상](https://i.ytimg.com/vi/8dq5-WdRMMg/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌 6_4회] '1분 Talk! LINE PLUS Head of HR 주정환편'](https://i.ytimg.com/vi/JNQAbLZ1xG0/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌 6_4회] '1분 Talk! 머서코리아 박형철 대표편'](https://i.ytimg.com/vi/DLJ-BfEQ6YE/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌6_3회] ‘체인지 메이커 4차 산업혁명' 스토리 영상](https://i.ytimg.com/vi/9146T8y_zV4/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌6_3회] ‘체인지 메이커 4차 산업혁명' 인터뷰 영상](https://i.ytimg.com/vi/ZnKabRKNmf0/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌 6_3] 3. HR과 빅데이터_SK그룹 아카데미 리더십개발센터 김성준 매니저](https://i.ytimg.com/vi/G6hIB0kVg5E/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌 6_3] 2. 4차 산업혁명과 인재경영 전략_마이다스아이티 경영솔루션기획 총괄 신미영 팀장](https://i.ytimg.com/vi/Q2soNVo-Xv8/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌 6_3] 1. 4차 산업혁명과 미래조직_KCERN 이민화 이사장](https://i.ytimg.com/vi/OjRFJ19FcWo/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌 6_3회] '1분 Talk! SK그룹 아카데미 리더십개발센터 김성준 매니저편'](https://i.ytimg.com/vi/TqbU5p53bhg/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌 6_3회] '1분 Talk! 마이다스아이티 경영솔루션기획 총괄 신미영 팀장편'](https://i.ytimg.com/vi/PyHIdFly1aA/mqdefault.jpg)
![[HR ON 6_2 ATD 2017 ICE exposition Session] 새로운 HR전략을 현실화하는 솔루션 트렌드 분석_마이다스아이티 웹솔루션팀 김경환 파트장](https://i.ytimg.com/vi/cWIBcAHoOLE/mqdefault.jpg)
![[HR ON 6_2 ATD 2017 ICE attendance Session] 1. Local한 HRDer의 Global HRD에 대한 도전_넥센타이어 인재개발팀 임광현 과장](https://i.ytimg.com/vi/XrdbFyPQYKQ/mqdefault.jpg)
![[HR ON 6_2 ATD 2017 ICE coordinator] 2. 4차 산업혁명 시대의 HRD를 위한 ATD 키워드와 사례 분석_동덕여대 리더십센터장 리상섭 교수](https://i.ytimg.com/vi/YIQhV_gi80k/mqdefault.jpg)
![[HR ON 6_2 ATD 2017 ICE coordinator Session] 1. 새로운 HRD 전략 수립을 위한 ATD 트렌드 분석_고려대학교 교육학과 조대연 교수](https://i.ytimg.com/vi/eUsdHiv2jfc/mqdefault.jpg)
![[HR ON 6_2 ATD 2017 ICE attendance Session] 2. 새로운 시대, 기업이 변화하기 위한 조직문화란?_롯데케미칼 인사지원팀 권기현 수석](https://i.ytimg.com/vi/khsziLL8PeI/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌6_2회] ‘mega ATD 2017 ICE Debriefing' 인터뷰 영상](https://i.ytimg.com/vi/015sh2C4V58/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌6_2회] ‘mega ATD 2017 ICE Debriefing' 스토리 영상](https://i.ytimg.com/vi/vHqC53gCTxM/mqdefault.jpg)
![[ATD 2017 ICE] mega ATD 연수단 후기 영상](https://i.ytimg.com/vi/aML1Mu9zjcc/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌 6_2회] '1분 Talk! 넥센타이어 인재개발팀 임광현 과장편'](https://i.ytimg.com/vi/M4BMN2L44AU/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌 6_2회] '1분 Talk! 롯데케미칼 인사지원팀 권기현 수석편'](https://i.ytimg.com/vi/WQRi-sjiPr4/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌 6_2회] '1분 Talk! 마이다스아이티 웹솔루션사업팀 김경환 파트장편'](https://i.ytimg.com/vi/s2EdodF6gyk/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌6_1회] 1. HR?! 본질로부터 경영을 읽다_마이다스아이티 이형우 대표](https://i.ytimg.com/vi/_qKL0LqO_Y8/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌6_1회] ‘구성원의 행복이 경쟁력이다' 인터뷰 영상](https://i.ytimg.com/vi/Wo53ixCX6gA/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌6_1회] 3. 창의적인 인재관리를 위한 크리에이티브 조직문화_이노션 월드와이드 E.Planning팀 송창용 부장](https://i.ytimg.com/vi/TC44xLQDunE/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌6_1회] 2. 배민? ‘다니기 편한 회사? 행복하게 일하기 좋은 회사!!’_우아한형제들 인사 총괄 박세헌 수석](https://i.ytimg.com/vi/7sEhV_hmQCo/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌6_1회] ‘구성원의 행복이 경쟁력이다' 스토리 영상](https://i.ytimg.com/vi/6c5SZyjaCeY/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌 6_1회] '1분 Talk! 이노션 월드와이드 E.Planning팀 송창용 부장편'](https://i.ytimg.com/vi/6qYlsOEzlaU/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌 6_1회] '1분 Talk! 마이다스아이티 이형우 대표이사편'](https://i.ytimg.com/vi/Zen8AoHl514/mqdefault.jpg)
![[HR ON 시즌 6_1회] '1분 Talk! 우아한형제들 인사총괄 박세헌 수석편'](https://i.ytimg.com/vi/GjeaKeAptBI/mqdefault.jpg)
![[ATD 2017 ICE] mega ATD 코디네이터 동덕여자대학교 교육컨설팅학과 리상섭교수 인터뷰](https://i.ytimg.com/vi/8mViMZfgO2M/mqdefault.jpg)
![[ATD 2017 ICE] mega ATD 코디네이터 고려대학교 교육학과 조대연 교수 인터뷰](https://i.ytimg.com/vi/rmHuxjrY0cE/mqdefault.jpg)
![[ATD 2017 ICE] 한화테크윈 항공방산 인재개발팀 김상욱 팀장 인터뷰](https://i.ytimg.com/vi/y9ndyn3TZhQ/mqdefault.jpg)
![[메가HRD HR ON 시즌5_4] 4. 제4차 산업혁명시대의 HR과 조직문화의 본질적 통찰_ 마이다스아이티 행복경영실 최원호 이사](https://i.ytimg.com/vi/ZEa-GtB78Bk/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON 시즌5_4회] ‘변화와 혁신의 중심, 조직문화' 인터뷰 영상](https://i.ytimg.com/vi/Ubhg2XC3YPY/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON 시즌5_4회] ‘변화와 혁신의 중심, 조직문화’ 스토리 영상](https://i.ytimg.com/vi/6r7cUJEMzF4/mqdefault.jpg)
![[메가HRD HR ON 시즌5_4] 3. 조직 구성원 중심의 조직문화_ 유한킴벌리 HR부문 인력개발팀 김제형 부장](https://i.ytimg.com/vi/vRRLt7b60-U/mqdefault.jpg)
![[메가HRD HR ON 시즌5_4] 2. 미래의 기업과 조직문화_매직에코 최형욱 대표](https://i.ytimg.com/vi/oND_coYU1Ss/mqdefault.jpg)
![[메가HRD HR ON 시즌5_4] 1. 조직문화, 만들지 말고 만들어지게 하라_조직문화공작소 유준희 대표](https://i.ytimg.com/vi/2fLc0uoDNlk/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_4회 '1분 Talk! 마이다스아이티 행복경영실 최원호 실장편'](https://i.ytimg.com/vi/YX74eVKFdfI/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_4회 '1분 Talk! 매직에코 최형욱 대표편'](https://i.ytimg.com/vi/W1yU1_Pl0os/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_4회 '1분 Talk! 유한킴벌리 HR부문 인력개발팀 김제형 부장편'](https://i.ytimg.com/vi/X8-MWwTL6NM/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_4회 '1분 Talk! 조직문화공작소 유준희 대표편'](https://i.ytimg.com/vi/VNqG2ExrrYc/mqdefault.jpg)
![[성신여대 미래인사포럼] '성과 평가에 대한 새로운 제언' 인터뷰 영상](https://i.ytimg.com/vi/dNKQIwPQf3A/mqdefault.jpg)
![[성신여대 미래인사포럼] '성과 평가에 대한 새로운 제언' 스케치 영상](https://i.ytimg.com/vi/WnTXo4SvJ1c/mqdefault.jpg)
![[성신여대 미래인사포럼] 2. 성신여자대학교 인재 양성 프로그램 안내_성신여자대학교 경력개발센터 송재민 센터장](https://i.ytimg.com/vi/yDms7MRXpzY/mqdefault.jpg)
![[성신여대 미래인사포럼] 1. 성과 평가가 조직 구성원에게 미치는 심리적인 영향_성신여대 심리학과 조영일 교수](https://i.ytimg.com/vi/QiblWTWUAJc/mqdefault.jpg)
![[성신여대 미래인사포럼] 3. 성과 평가의 오해와 진실_더 퍼포먼스 류랑도 대표](https://i.ytimg.com/vi/eETlzTeVmWw/mqdefault.jpg)
![[성신여대 미래인사포럼] 4. 성과 관리의 주요 이슈 및 향후 지향점_대림산업 인재개발실 유인종 실장](https://i.ytimg.com/vi/iznkLOCIdxc/mqdefault.jpg)
![[메가HRD HR ON 시즌5_3] 3. 조직성과에 기여하는 성공적인 리더십 개발 노하우_포스코인재창조원 리더십교육 김상락 그룹장](https://i.ytimg.com/vi/UytKfD45Eyw/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_3회 '1분 Talk! 포스코인재창조원 리더십교육 그룹 김상락그룹장편'](https://i.ytimg.com/vi/-G7PCRsGmjE/mqdefault.jpg)
![[메가HRD HR ON 시즌5_3] 4. 저성장 시대의 리더의 역할과 자세_KT&G 인재개발원 홍석환 원장](https://i.ytimg.com/vi/5xktr5nZu-8/mqdefault.jpg)
![[메가HRD HR ON 시즌5_3] 2. DATA 기반 인사이트와 예지 DATA를 통하여 결정의 리더십을 발휘하라_한국마이크로소프트 일반고객사업부 Dynamics 서경구 상무](https://i.ytimg.com/vi/ptFB2lOEwWI/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON 시즌5_3회] ‘위기를 기회로 만드는 마법, 리더십’ 인터뷰 영상](https://i.ytimg.com/vi/L8eBoHq8N8o/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON 시즌5_3회] ‘위기를 기회로 만드는 마법, 리더십’ 스토리 영상](https://i.ytimg.com/vi/cSGU24a4j2I/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_3회 '1분 Talk! 한국마이크로소프트 일반고객사업부 Dynamics 서경구 상무편'](https://i.ytimg.com/vi/mprpBcHU3kA/mqdefault.jpg)
![[성신여대 미래인사포럼] 대림산업 인재개발실 유인종실장 미니인터뷰](https://i.ytimg.com/vi/KxUrXOKWQVg/mqdefault.jpg)
![[성신여대 미래인사포럼] 성신여자대학교 심리학과 조영일 교수 미니인터뷰](https://i.ytimg.com/vi/6lRjZ0Gx8KI/mqdefault.jpg)
![[성신여대 미래인사포럼] 성신여자대학교 이성기 학생처장 미니인터뷰](https://i.ytimg.com/vi/inCprXM7WpA/mqdefault.jpg)
![[성신여대 미래인사포럼] 더 퍼포먼스 류랑도 대표 미니인터뷰](https://i.ytimg.com/vi/b_bi_Oaj0GU/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_3회 '1분 Talk! KT&G 인재개발원 홍석환원장편'](https://i.ytimg.com/vi/1NjXqjNTHQI/mqdefault.jpg)
![[멘토의 윙윙윙] 7. LS네트웍스 조직문화팀 윤석원부장편](https://i.ytimg.com/vi/gVXFMPNbZtE/mqdefault.jpg)
![[멘토의 윙윙윙] 6. 대림산업 인재개발팀 라윤정팀장편](https://i.ytimg.com/vi/qsvmuHvDnig/mqdefault.jpg)
![[2016 mega ATD Debriefing] 2. HRD 성과창출을 위한 ATD 사례 분석_동덕여자대학교 리더십센터장 리상섭교수](https://i.ytimg.com/vi/pT3eURaUXYQ/mqdefault.jpg)
![[2016 mega ATD Debriefing] 1. 신성장 동력 확보를 위한 ATD 트렌드 분석_고려대학교 교육학과 조대연교수](https://i.ytimg.com/vi/5kOfINFLcd0/mqdefault.jpg)
![[HR ON 5_2 mega ATD 참가자 Debriefing] 1. 몰입 따로 또 같이_새마을금고중앙회 교육기획팀 김진배과장](https://i.ytimg.com/vi/AG-QCnB2DIE/mqdefault.jpg)
![[HR ON 5_2 글로벌 HR 트렌드] Microsoft Performance Management Approach_한국마이크로소프트 HR 부문 총괄 이용성전무](https://i.ytimg.com/vi/LEdKYWGyddc/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON 시즌5_2회] ] ‘특집 mega ATD 2016 ICE Debriefing’ 관객 인터뷰](https://i.ytimg.com/vi/5GyVW8EGgQ0/mqdefault.jpg)
![[HR ON 5_2 mega ATD 참가자 Debriefing] 2. ICT기반의 HRD의 새로운 패러다임_한화테크윈 인재개발팀 김상욱팀장](https://i.ytimg.com/vi/38MqouyeYVU/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON 시즌5_2회] ‘특집 mega ATD 2016 ICE Debriefing’ 스토리 영상](https://i.ytimg.com/vi/jqxTX-lNhpA/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_2회 '1분 Talk! 한화테크윈 인재개발팀 김상욱팀장편'](https://i.ytimg.com/vi/i4vbScChUhE/mqdefault.jpg)
![[메가HRD_HR ON] 시즌 5_2회 '1분 Talk! 새마을금고중앙회 교육기획팀 김진배과장편'](https://i.ytimg.com/vi/Jq7P0wQAdwo/mqdefault.jpg)
![[멘토의 윙윙윙] 5. 한국노바티스 인사부 김홍배이사](https://i.ytimg.com/vi/tiMZF7n2ifc/mqdefault.jpg)
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![[메가HRD HR ON 시즌5_1] 4. 리더들의 일상적 몰입향상을 위한 자체 리더십 브랜드를 운영하라_현대모비스 인재개발실 글로벌HRD전략팀 김병완팀장](https://i.ytimg.com/vi/lZPXGAzndic/mqdefault.jpg)
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![[ATD 2016 ICE] 중소기업진흥공단 인력개발처 이상진교수 인터뷰](https://i.ytimg.com/vi/bFQgSyDuHcw/mqdefault.jpg)
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![[메가HRD HR ON 시즌4_4] 2. 소통: 21세기 새로운 경영 패러다임_DBR/HBR KOREA 김남국편집장](https://i.ytimg.com/vi/hXHNU911-AI/mqdefault.jpg)
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