Канал: Trabalhista para Empresas

Cabe compensar faltas com duas de férias?

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Trabalho aos domingos: o que a empresa deve observar?

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Como cobrar um cliente que não pagou os honorários: do contrato à execução

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Assédio Sexual: como conduzir a defesa da empresa

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Pare de provar o que não precisa! Guia para análise de ônus da prova em defesas trabalhistas

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Vacinação, obrigatoriedade e relações de trabalho: o que você precisa saber hoje

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Estabilidade: o que saber para não errar ao defender a empresa

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Alegação de descontos indevidos: como fazer a melhor contestação

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3 estratégias para ter sucesso na advocacia empresarial em 2021

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Como não deixar passar erros da inicial

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Como encontrar erros em demonstrativos de pagamento

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Como vencer o medo de fazer audiências

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O que eu faria se estivesse começando hoje na advocacia

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Plano de saúde empresarial: como orientar seu cliente

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3 erros que cometi e que você pode evitar

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Tudo sobre ajuda de custo

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Como começar na advocacia trabalhista consultiva do zero

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Julgamento antecipado - Parcial do mérito na Justiça do Trabalho

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Dispensas Coletivas em tempos de pandemia

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Transmissão ao vivo de Trabalhista para Empresas

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Como resolver o dilema do 7o dia

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Acidente de trajeto pós Reforma

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Assédio moral horizontal

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Alteração do contrato de trabalho

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Ônus da prova: visão geral no Processo do Trabalho

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Como contraditar testemunhas

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Lei n. 14.020 e Decreto n. 10422

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Quando demitir seu cliente

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Descanso Semanal Remunerado

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Acúmulo de função existe mesmo?

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Live sobre Defesa Trabalhista com o Professor e Juiz do Trabalho Fabiano Coelho

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Tudo sobre feriados

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Justa causa por indisciplina e insubordinaç��o

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Entenda o sobreaviso

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Covid-19: É doença Ocupacional?

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Advogados x Contadores

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Justa Causa por Improbidade

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Equiparação Salarial

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Medida Provisória n. 936 - Pandemia Covid 19

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Atendendo Empresas na Pandemia

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Redução Salarial em Tempos de Coronavírus

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Medida Provisória 927 - Plantão Coronavírus

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Plantão Coronavírus: Impactos nas Relações de Trabalho

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Contrato de Aprendizagem

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Precificação na Advocacia

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Prêmio por Assiduidade nas Relações de Trabalho

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Requisitos do Vínculo de Emprego

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Acordo Extrajudicial Trabalhista

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Demissão por Justa Causa por Mau Procedimento

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Ajuda de custo: o que saber para não errar

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Justa Causa por Desídia

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Tomadora de serviços (algumas teses jurídicas)

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Licença Maternidade e Estabilidade da Gestante

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Elaboração estratégica de contrato de trabalho

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Abandono de Emprego

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Atestado médico adulterado ou falsificado: O que fazer?

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Contrato de Trabalho Temporário

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Como orientar o preposto para ter o melhor resultado

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Férias e a Legislação Trabalhista

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Parte 2 - Contratro de Trabalho Verde e Amarelo - MP 905/2019

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(CONTINUAÇÃO) Contrato de Trabalho Verde e Amarelo e a MP 905/2019

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Cobrar metas sem correr riscos

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preparo recursal

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Acordo para extinção do contrato de trabalho

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3 erros (graves) em recibos de pagamento

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Revistar empregado? Pode ou não?

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Tempo à disposição do empregador

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Como a consultoria trabalhista cria melhores empregadores

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Como Negociar com Sindicatos

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Sustentação oral é perda de tempo?

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Jornada 12 x 36

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Advogar para os dois lados

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Quando o cliente pede mais do que contratou: Demandas Surpresas no Consultivo

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Pare de errar na comunicação com clientes empresariais

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Lei da Liberdade Econômica: o que a empresa deve fazer

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Negociado e Legislado: Hierarquia e Aplicação Prática

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O advogado pode orientar testemunhas?

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Banco de Horas: Como orientar o seu cliente

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Perícias Trabalhistas: Cuidados que o advogado deve ter.

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Anotação da jornada de trabalho: Como não errar?

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Como orientar um cliente na elaboração de um contrato de trabalho

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ACABOU? A Reforma acabou com a advocacia trabalhista?

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Exceção de Incompetência na Justiça do Trabalho

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