#24. COLD CALL - HƯỚNG DẪN LÝ THUYẾT, THỰC HÀNH VÀ XỬ LÝ TÌNH HUỐNG (P1) Tuyển Dụng Cùng Mai 60 подписчиков Скачать
#23. THÔNG SỐ ĐO LƯỜNG VÀ QUẢN LÝ NGUỒN LỰC NHẰM ĐƯA RA CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ TỐI ƯU KHI TÁI CẤU TRÚC? Скачать
#15. GÓC NHÌN CỦA MAI VỀ TRẢI NGHIỆM ỨNG VIÊN- NHÂN VIÊN TRONG CÁC CÔNG TY IT TẠI HÀ NỘI (Phần 3) Скачать
#13. GÓC NHÌN CỦA MAI VỀ NHỮNG TRẢI NGHIỆM ỨNG VIÊN, NHÂN VIÊN TRONG CÁC CÔNG TY IT TẠI HN (Phần 2) Скачать
#11. (P2) HR IT NẾU BỊ LAYOFF THÌ CÓ NÊN CHUYỂN VỀ NON-IT? TOP 3 KỸ NĂNG HR IT NÊN HOÀN THIỆN? Скачать
#9. GÓC NHÌN CỦA MAI VỀ TRẢI NGHIỆM ỨNG VIÊN/NHÂN VIÊN TRONG CÁC CÔNG TY IT TẠI HÀ NỘI (Phần 1) Скачать
#8. MONTERRO ĐÃ TRÀN VÀO VIỆT NAM - NHƯ 1 CÔ GÁI THÔNG MINH XINH ĐẸP GỢI TÌNH LÔI CUỐN CÁC CHÀNG LTV Скачать
#7. TRAO ĐỔI VỚI BÁO CAFEF VỀ TÌNH HÌNH TUYỂN DỤNG NGUỒN LỰC IT TRONG BÃO SA THẢI NHÂN SỰ HIỆN NAY Скачать
#5. TRIỂN KHAI OSDC MHEALTH TECH INDONESIA TẠI VN VÀ CHUYỆN THÀNH BẠI TRONG TUYỂN DỤNG DÙNG NGƯỜI Скачать
#3. MAI ĐÃ BIẾN NHỮNG BẠN TRẺ CHƯA CÓ KINH NGHIỆM TRỞ THÀNH CHUYÊN GIA TUYỂN DỤNG IT NHƯ THẾ NÀO? Скачать
