Канал: Menschen, die Gewinnen

Zuhören vs. Hinhören - dieser Unterschied ändert Deine Kommunikation für immer

Zuhören vs. Hinhören - dieser Unterschied ändert Deine Kommunikation für immer

Warum eine Ja-Sager Kultur dem Wachstum schadet

Warum eine Ja-Sager Kultur dem Wachstum schadet

Hol die Home Office Luschen zurück ins Büro

Hol die Home Office Luschen zurück ins Büro

Endlich überflüssig als Chef! Werde zum Superheld im Büro

Endlich überflüssig als Chef! Werde zum Superheld im Büro

Mein Chef. Mein Coach. Mein Therapeut?

Mein Chef. Mein Coach. Mein Therapeut?

Energie und der Schlüssel zu Deinem Selbst

Energie und der Schlüssel zu Deinem Selbst

Ego der Veränderung - Was Du unbedingt vermeiden solltest

Ego der Veränderung - Was Du unbedingt vermeiden solltest

Perfekt unperfekt: Dein Weg zu Freiheit und Erfüllung

Perfekt unperfekt: Dein Weg zu Freiheit und Erfüllung

New Work - Anfang oder Ende einer funktionierenden Unternehmenskultur?

New Work - Anfang oder Ende einer funktionierenden Unternehmenskultur?

Introvertiert vs Extrovertiert - Sind introvertierte Menschen die besseren Führungskräfte?

Introvertiert vs Extrovertiert - Sind introvertierte Menschen die besseren Führungskräfte?

Ist gute Führung ein Karrierekiller?

Ist gute Führung ein Karrierekiller?

Wertschöpfung steigern durch Digitalisierung

Wertschöpfung steigern durch Digitalisierung

Veränderung meistern - Dein Weg zu mehr Freude und Leichtigkeit

Veränderung meistern - Dein Weg zu mehr Freude und Leichtigkeit

Kommunikation und die Macht der Manipulation - So überzeugst Du jeden!

Kommunikation und die Macht der Manipulation - So überzeugst Du jeden!

Nie wieder Aufgaben vergessen - Mehr Struktur für Deinen Alltag

Nie wieder Aufgaben vergessen - Mehr Struktur für Deinen Alltag

Dieser Fehler im Recruiting vertreibt die besten Fachkräfte

Dieser Fehler im Recruiting vertreibt die besten Fachkräfte

In Führung gehen, ohne die Kontrolle zu verlieren

In Führung gehen, ohne die Kontrolle zu verlieren

Blick hinter die Kulissen von Amazon - Interview mit Mr Amazon Mario Kischporski

Blick hinter die Kulissen von Amazon - Interview mit Mr Amazon Mario Kischporski

Selbstreflexion - Der Weg zu Deiner persönlichen Weiterentwicklung

Selbstreflexion - Der Weg zu Deiner persönlichen Weiterentwicklung

Effizienz im Vertrieb - Prozesse steigern Deine Abschlussquote

Effizienz im Vertrieb - Prozesse steigern Deine Abschlussquote

Nie wieder Angst vor Veränderung - So gelingt jede Transformation

Nie wieder Angst vor Veränderung - So gelingt jede Transformation

Zeit für Erfolg - Mit dieser Methode erreichst Du jedes Ziel

Zeit für Erfolg - Mit dieser Methode erreichst Du jedes Ziel

Burnout Prävention durch effiziente Prozesse & Systeme

Burnout Prävention durch effiziente Prozesse & Systeme

Frauen in technischen Berufen - Erfolg kennt kein Geschlecht

Frauen in technischen Berufen - Erfolg kennt kein Geschlecht

Angst vor Entscheidungen? Mit Entscheidungsroutinen steigern wir Produktivität

Angst vor Entscheidungen? Mit Entscheidungsroutinen steigern wir Produktivität

Filter im Kopf - Wie Dich selektive Wahrnehmung austrickst

Filter im Kopf - Wie Dich selektive Wahrnehmung austrickst

Raus aus dem Hamsterrad - Dein Ticket für Freiheit und Unabhängigkeit

Raus aus dem Hamsterrad - Dein Ticket für Freiheit und Unabhängigkeit

Führungskräfte-Bashing - Verlassen Mitarbeitende das Unternehmen oder ihre Führungskraft?

Führungskräfte-Bashing - Verlassen Mitarbeitende das Unternehmen oder ihre Führungskraft?

Diese Kompetenz braucht jeder Projektleiter

Diese Kompetenz braucht jeder Projektleiter

Traumjob Behörde - Warum Sicherheit kein Garant für Zufriedenheit & Glück ist

Traumjob Behörde - Warum Sicherheit kein Garant für Zufriedenheit & Glück ist

Erfolgsfaktor Projektmanagement - Nützlich oder kann das weg?

Erfolgsfaktor Projektmanagement - Nützlich oder kann das weg?

Überwinde Deine Angst vor Veränderung

Überwinde Deine Angst vor Veränderung

Vertrauen aufbauen - Was Du auf keinen Fall tun solltest

Vertrauen aufbauen - Was Du auf keinen Fall tun solltest

Dein Kompass für Erfolg: Finde den passenden Experten zur Erreichung Deiner Ziele

Dein Kompass für Erfolg: Finde den passenden Experten zur Erreichung Deiner Ziele

It´s a f*cking people game! Löse Deine Umsatzbremse

It´s a f*cking people game! Löse Deine Umsatzbremse

Female Empowerment: Ohne Männer geht es nicht!

Female Empowerment: Ohne Männer geht es nicht!

Entscheidung unter Druck: Wie Unternehmer und Piloten wahre Stärke zeigen

Entscheidung unter Druck: Wie Unternehmer und Piloten wahre Stärke zeigen

Verantwortung ans Team abgeben. Diesen Fehler unbedingt vermeiden!

Verantwortung ans Team abgeben. Diesen Fehler unbedingt vermeiden!

Ungeduld ist eine Stärke - Wie Amazon damit Milliarden verdient

Ungeduld ist eine Stärke - Wie Amazon damit Milliarden verdient

Empathie als Führungskraft - Der Samthandschuh für Mitarbeiter?

Empathie als Führungskraft - Der Samthandschuh für Mitarbeiter?

Deeskalation von Streitgesprächen - Nachhaltig überzeugen, souverän auftreten

Deeskalation von Streitgesprächen - Nachhaltig überzeugen, souverän auftreten

Ein guter Vertriebler macht aus einer Reklamation ein neues Angebot

Ein guter Vertriebler macht aus einer Reklamation ein neues Angebot

Hinter jedem starken Unternehmer steht ein starker Partner

Hinter jedem starken Unternehmer steht ein starker Partner

Servicewüste war gestern! Wir revolutionieren die Dienstleistungsbranche

Servicewüste war gestern! Wir revolutionieren die Dienstleistungsbranche

Was Menschen mit besonderer Ausstrahlung ausmacht - Charisma

Was Menschen mit besonderer Ausstrahlung ausmacht - Charisma

Angst vor Ablehnung und der Zwang, sich rechtfertigen zu müssen

Angst vor Ablehnung und der Zwang, sich rechtfertigen zu müssen

Ziele setzen und erreichen - Erfolgs-Mindset: Höher, schneller, weiter

Ziele setzen und erreichen - Erfolgs-Mindset: Höher, schneller, weiter

Agile Teams - Wie entscheidend ist die Teamgröße?

Agile Teams - Wie entscheidend ist die Teamgröße?

Titel, Status & Verantwortung - Was braucht es für eine gelingende Meetingkultur?

Titel, Status & Verantwortung - Was braucht es für eine gelingende Meetingkultur?

Zeit ist Geld. Warum Zeitmangel Deinen Erfolg verhindert

Zeit ist Geld. Warum Zeitmangel Deinen Erfolg verhindert

Macht die Rolex Dich zum besseren Menschen?

Macht die Rolex Dich zum besseren Menschen?

Siezen Sie noch oder duzt Du schon? Der Geheimtipp bei Veränderungsprojekten

Siezen Sie noch oder duzt Du schon? Der Geheimtipp bei Veränderungsprojekten

New Work - DER Treiber für Prozessoptimierung und Operations Excellence

New Work - DER Treiber für Prozessoptimierung und Operations Excellence

Human First! Process Second! Unser Werteversprechen an Dich

Human First! Process Second! Unser Werteversprechen an Dich

Mitarbeiter Finden, Binden und Gewinnen - Deine Erfolgsstrategie!

Mitarbeiter Finden, Binden und Gewinnen - Deine Erfolgsstrategie!

Nachfolger gesucht - 600.000 Unternehmensnachfolgen bis 2026 ungeklärt

Nachfolger gesucht - 600.000 Unternehmensnachfolgen bis 2026 ungeklärt

Ziele, Motivation, Mindset - welchen Fußabdruck willst Du hinterlassen?

Ziele, Motivation, Mindset - welchen Fußabdruck willst Du hinterlassen?

Die Qualität der richtigen Fragen - Business Coaching mit System

Die Qualität der richtigen Fragen - Business Coaching mit System

Der Grund warum kleine Unternehmen scheitern

Der Grund warum kleine Unternehmen scheitern

Dein Ego zu polieren bezahlst Du mit einem hohen Preis

Dein Ego zu polieren bezahlst Du mit einem hohen Preis

Menschen begeistern statt manipulieren. Mit Kommunikation Brücken bauen

Menschen begeistern statt manipulieren. Mit Kommunikation Brücken bauen

Werde zum Meister im Delegieren

Werde zum Meister im Delegieren

Hast Du Dir die Selbstständigkeit so vorgestellt?

Hast Du Dir die Selbstständigkeit so vorgestellt?

Umgang mit schwierigen Kunden oder Kollegen - Das Geheimnis, wie Du jeden für Dich begeisterst

Umgang mit schwierigen Kunden oder Kollegen - Das Geheimnis, wie Du jeden für Dich begeisterst

Kleine Unternehmen brauchen neben Agilität auch Strukturen

Kleine Unternehmen brauchen neben Agilität auch Strukturen

Du hängst an der Umsatzschwelle?

Du hängst an der Umsatzschwelle?

Angst vor negativer Kritik?

Angst vor negativer Kritik?

Zertifikate als Garant für Erfolg?

Zertifikate als Garant für Erfolg?

Mythos Teilzeit und 4-Tage Woche - Wie Zeit den Wert Deiner Leistung bestimmt

Mythos Teilzeit und 4-Tage Woche - Wie Zeit den Wert Deiner Leistung bestimmt

Was muss ein Projektleiter an Qualifikationen mitbringen?

Was muss ein Projektleiter an Qualifikationen mitbringen?

Z wie Zeit / Das Performance ABC

Z wie Zeit / Das Performance ABC

KI im Bewerberprozess

KI im Bewerberprozess

Y wie Yes you can - das Performance ABC

Y wie Yes you can - das Performance ABC

Denkst Du in Lösungen?

Denkst Du in Lösungen?

X wie Faktor X (die Unbekannte) - das Performance ABC

X wie Faktor X (die Unbekannte) - das Performance ABC

Verbesserungen im Alltag integrieren

Verbesserungen im Alltag integrieren

W wie Wandel / Das Performance ABC

W wie Wandel / Das Performance ABC

Verbessere deinen Bewerberprozess

Verbessere deinen Bewerberprozess

Was Prozesse und Systeme mit einem Tierarztbesuch zu tun haben

Was Prozesse und Systeme mit einem Tierarztbesuch zu tun haben

V wie Verkaufen / Das Performance ABC

V wie Verkaufen / Das Performance ABC

Unternehmensverhinderer

Unternehmensverhinderer

Setze um!

Setze um!

Konstruktive Kritik darf sein

Konstruktive Kritik darf sein

U wie Umsatz / Das Performance ABC

U wie Umsatz / Das Performance ABC

Scheitern ist kein Problem

Scheitern ist kein Problem

T wie Transformation / Das Performance ABC

T wie Transformation / Das Performance ABC

Veraltete Ausstattungen sind fehleranfällig

Veraltete Ausstattungen sind fehleranfällig

S wie Six Sigma / Das Performance ABC

S wie Six Sigma / Das Performance ABC

SaaS Sparring as a service

SaaS Sparring as a service

R wie Resilienz / Das Performance ABC

R wie Resilienz / Das Performance ABC

Verändern von Routinen

Verändern von Routinen

Q wie Qualität / Das Performance ABC

Q wie Qualität / Das Performance ABC

Reduziere Qualitätsprobleme

Reduziere Qualitätsprobleme

Bitte keine Gehaltserhöhung - Was Mitarbeiter wirklich motiviert

Bitte keine Gehaltserhöhung - Was Mitarbeiter wirklich motiviert

Zwei Worte, die Dich davon abhalten Deine Ziele zu erreichen. Ja und Nein!

Zwei Worte, die Dich davon abhalten Deine Ziele zu erreichen. Ja und Nein!

P wie Prozess / Das Performance ABC

P wie Prozess / Das Performance ABC

Wie Du den richtigen Berater oder Trainer findest

Wie Du den richtigen Berater oder Trainer findest

O wie OKR / Das Performance ABC

O wie OKR / Das Performance ABC

Verbessere Deine Service Prozesse

Verbessere Deine Service Prozesse

N wie Nachhaltigkeit / Das Performance ABC

N wie Nachhaltigkeit / Das Performance ABC

Dein Expertenstatus kommt nicht von einer Zertifizierung

Dein Expertenstatus kommt nicht von einer Zertifizierung

M wie Management / Das Performance ABC

M wie Management / Das Performance ABC

Aufgaben ans Team abgeben

Aufgaben ans Team abgeben

L wie Lean Management / Das Performance ABC

L wie Lean Management / Das Performance ABC

Der Umgang mit Bedarfsspitzen oder Überkapazitäten

Der Umgang mit Bedarfsspitzen oder Überkapazitäten

K wie KPIs / Das Performance ABC

K wie KPIs / Das Performance ABC

Befördert wird der, der am wenigsten auffällt

Befördert wird der, der am wenigsten auffällt

Mit DIESER Frage sofort mehr Erfolg im Projekt, Vertrieb und Marketing

Mit DIESER Frage sofort mehr Erfolg im Projekt, Vertrieb und Marketing

Verfahrensanweisungen sind meist Over Engineered

Verfahrensanweisungen sind meist Over Engineered

J wie Just in time / Das Performance ABC

J wie Just in time / Das Performance ABC

Strategische Unternehmensziele aufteilen

Strategische Unternehmensziele aufteilen

I wie Innovation / Das Performance ABC

I wie Innovation / Das Performance ABC

Menschen motivieren

Menschen motivieren

H wie HR (Human Resources) / Das Performance ABC

H wie HR (Human Resources) / Das Performance ABC

Wieviel Zeit verbringst Du mit unwichtigen Aufgaben?

Wieviel Zeit verbringst Du mit unwichtigen Aufgaben?

G wie Gewinnen / Das Performance ABC

G wie Gewinnen / Das Performance ABC

F wie Fluktuation / Das Performance ABC

F wie Fluktuation / Das Performance ABC

Erfolgreich sein mit deinem Unternehmen

Erfolgreich sein mit deinem Unternehmen

E wie Effizienz / Das Performance ABC

E wie Effizienz / Das Performance ABC

Vermeide falsche Dateneingaben

Vermeide falsche Dateneingaben

Ist Off-Boarding das neue On-Boarding?

Ist Off-Boarding das neue On-Boarding?

Viel bringt nicht immer viel

Viel bringt nicht immer viel

D wie Digitalisierung / Das Performance ABC

D wie Digitalisierung / Das Performance ABC

Du bist gefeuert

Du bist gefeuert

C wie Changemaker / Das Performance ABC

C wie Changemaker / Das Performance ABC

Kann ich eine Unternehmenskultur schaffen?

Kann ich eine Unternehmenskultur schaffen?

B wie Blinde Flecken / Das Performance ABC

B wie Blinde Flecken / Das Performance ABC

Geschwindigkeit ist Key

Geschwindigkeit ist Key

A wie Automatisierung / Das Performance ABC

A wie Automatisierung / Das Performance ABC

Was ist Mindset überhaupt?

Was ist Mindset überhaupt?

Führungskraft oder Teamcoach? Warum weniger oft mehr ist

Führungskraft oder Teamcoach? Warum weniger oft mehr ist

Zu können, aber nicht zu müssen

Zu können, aber nicht zu müssen

Wann geht Frau in Führung? Ein Leben in der männlichen Businesswelt

Wann geht Frau in Führung? Ein Leben in der männlichen Businesswelt

Wie Du die Kaizen Methode ohne Mehraufwand in den Alltag bringst

Wie Du die Kaizen Methode ohne Mehraufwand in den Alltag bringst

Großes Ego? Nimm doch mal die Luft aus der Pumpe

Großes Ego? Nimm doch mal die Luft aus der Pumpe

Plan Dich nicht zu Tode

Plan Dich nicht zu Tode

Dein Verhalten von Heute bestimmt die Ergebnisse von Morgen - Blick in die Glaskugel

Dein Verhalten von Heute bestimmt die Ergebnisse von Morgen - Blick in die Glaskugel

Resilienz statt Effizienz - der neue Wettbewerbsvorteil im Jahr 2030

Resilienz statt Effizienz - der neue Wettbewerbsvorteil im Jahr 2030

#1 Performance Killer - diesen Fehler darfst Du niemals machen

#1 Performance Killer - diesen Fehler darfst Du niemals machen

Es gibt 2 Möglichkeiten Mitarbeiter aus dem Unternehmen zu bringen

Es gibt 2 Möglichkeiten Mitarbeiter aus dem Unternehmen zu bringen

Was bist Du Dir wert? Erfolgsfaktoren für Gewinner

Was bist Du Dir wert? Erfolgsfaktoren für Gewinner

Schluss mit Klischees Projektleiter sind unterschätzt

Schluss mit Klischees Projektleiter sind unterschätzt

Die Macht eines guten Netzwerks

Die Macht eines guten Netzwerks

Projektleiter = Zitronenfalter

Projektleiter = Zitronenfalter

Mythos Performance Management - Erkenne die Potentiale

Mythos Performance Management - Erkenne die Potentiale

Wir sind online: Menschen, die gewinnen startet durch

Wir sind online: Menschen, die gewinnen startet durch

Die magische Frageformel für mehr Erfolg

Die magische Frageformel für mehr Erfolg

Setz Dir Deine Ziele richtig hoch!

Setz Dir Deine Ziele richtig hoch!

Nichts ist perfekt

Nichts ist perfekt

Ursache und Wirkung

Ursache und Wirkung

Das Glas läuft über

Das Glas läuft über

Wissen auf Deine Mitarbeiter transferieren

Wissen auf Deine Mitarbeiter transferieren

To-Do-Listen sind deine unerledigten Aufgaben

To-Do-Listen sind deine unerledigten Aufgaben

Probleme greifbar machen

Probleme greifbar machen

Servicewüste Deutschland

Servicewüste Deutschland

Starte lieber unperfekt als gar nicht

Starte lieber unperfekt als gar nicht

Mit Kritik umgehen lernen

Mit Kritik umgehen lernen

Warum funktioniert es bei Dir?

Warum funktioniert es bei Dir?

Das 1x1 des Lean Managements

Das 1x1 des Lean Managements

Dein Team:

Dein Team:

Dein Hebel zum Erfolg:

Dein Hebel zum Erfolg:

Kontinuierliches Lernen und Verbessern

Kontinuierliches Lernen und Verbessern

Du willst gar keine Transparenz

Du willst gar keine Transparenz

Hinter jedem Unternehmer steht ein starker Partner

Hinter jedem Unternehmer steht ein starker Partner

Ist es das Mindset oder der Rahmen der nicht stimmt

Ist es das Mindset oder der Rahmen der nicht stimmt

Wie lange dauert es bei Dir ein Angebot zu erhalten

Wie lange dauert es bei Dir ein Angebot zu erhalten

Ich bin ein Workaholic

Ich bin ein Workaholic

Who am I?

Who am I?

Verantwortung delegieren

Verantwortung delegieren

Erfolgreicher Vertrieb

Erfolgreicher Vertrieb

Kritik üben und loben lernen

Kritik üben und loben lernen

Setze Deine Messlatte immer wieder hoch

Setze Deine Messlatte immer wieder hoch

Keine Ausbildung als Unternehmer

Keine Ausbildung als Unternehmer

Zuständigkeiten richtig definieren

Zuständigkeiten richtig definieren

Potenziale Deiner Mitarbeiter besser nutzen

Potenziale Deiner Mitarbeiter besser nutzen

It´s a F*cking People Game

It´s a F*cking People Game

Planung ersetzt Zufall durch Irrtum

Planung ersetzt Zufall durch Irrtum

Ermögliche Dir Freiheit

Ermögliche Dir Freiheit

Messlatte Servicelevel

Messlatte Servicelevel

Kein fünfmaliges Nachfragen

Kein fünfmaliges Nachfragen

Hindere dich nicht selbst am Erfolg

Hindere dich nicht selbst am Erfolg

Ziele immer höher setzen, als du sie je erreichen kannst

Ziele immer höher setzen, als du sie je erreichen kannst

Scrum und Agiles Arbeiten

Scrum und Agiles Arbeiten

Treiber für Veränderung

Treiber für Veränderung

Feste Projektteams sind der Garant für Erfolg

Feste Projektteams sind der Garant für Erfolg

Willst du wirklich alles kontrollieren?

Willst du wirklich alles kontrollieren?

12-14 Stunden Arbeiten ist kein Garant für Erfolg.

12-14 Stunden Arbeiten ist kein Garant für Erfolg.

Such Dir Führungskräfte die verstanden haben wie es funktioniert

Such Dir Führungskräfte die verstanden haben wie es funktioniert

Vorbereiten von Anfragen

Vorbereiten von Anfragen

Wer nichts arbeitet, macht nichts verkehrt.

Wer nichts arbeitet, macht nichts verkehrt.

Reflektieren zur Verbesserung

Reflektieren zur Verbesserung

Reklamation als Kundenservice.

Reklamation als Kundenservice.

Die Aufgabe eines Projektleiters:

Die Aufgabe eines Projektleiters:

Zufall oder Absicht?

Zufall oder Absicht?

Du hast kein Platzproblem in Deinem Lager!

Du hast kein Platzproblem in Deinem Lager!

Ich kann das nicht

Ich kann das nicht

Du kaufst in einem Seminar die Anleitung zur Umsetzung

Du kaufst in einem Seminar die Anleitung zur Umsetzung

Agil führt Führungskräfte in den Kontrollzwang

Agil führt Führungskräfte in den Kontrollzwang

Speed is King

Speed is King

Social Media Ansporn

Social Media Ansporn