Канал: Randstad Hungary

Randstad Employer Brand Research Award VIP Gala 2024

International Women's Day 2024 - inspire inclusion at work.

International Women's Day 2024 - inspire inclusion at work.

Randstad Employer Brand Research 2023 - a kutatásról röviden.

Randstad Employer Brand Research Award VIP gala 2023

Randstad Employer Brand Research 2023 - a kutatásról.

Randstad Employer Brand Research 2023 - Inspirations.

Randstad Manifesto

Randstad Manifesto

Randstad Award Gala 2022

Randstad Award Gala 2022

Randstad Award Gala 2022 - teljes díjátadó

Randstad Award Gala 2022 - teljes díjátadó

Happy Holidays!

Happy Holidays!

Randstad Workmonitor 2021 második kiadás

Randstad Workmonitor 2021 második kiadás

Randstad Workmonitor 2021 H1 - a munka és a magánélet egyensúlya továbbra is a legnagyobb kihívás.

Randstad Workmonitor 2021 H1 - a munka és a magánélet egyensúlya továbbra is a legnagyobb kihívás.

R60 - 60 éves fennállását ünnepelte a Randstad 2020-ban

R60 - 60 éves fennállását ünnepelte a Randstad 2020-ban

Szavazz te is a Szerethető Munkahelyek Versenyen!

Szavazz te is a Szerethető Munkahelyek Versenyen!

Karrier tanácsadás három lépésben - 3. rész - Interjútechnika

Karrier tanácsadás három lépésben - 3. rész - Interjútechnika

Karrier tanácsadás három lépésben - 2. rész - Linkedin Profil

Karrier tanácsadás három lépésben - 2. rész - Linkedin Profil

Karrier tanácsadás három lépésben - 1. rész - CV készítés

Karrier tanácsadás három lépésben - 1. rész - CV készítés

Munkaerőpiaci trendek – Rádióinterjú Baja Sándorral

Munkaerőpiaci trendek – Rádióinterjú Baja Sándorral

Otthonról dolgozom, de továbbra is itt vagyok, hogy segítsek.

Otthonról dolgozom, de továbbra is itt vagyok, hogy segítsek.

ezért vágjunk bele az e-learningbe!

ezért vágjunk bele az e-learningbe!

csak pár kulcsszó választ el minket álmaink munkahelyétől

csak pár kulcsszó választ el minket álmaink munkahelyétől

az álláskeresés zsákutcái: hogyan dolgozzuk fel?

az álláskeresés zsákutcái: hogyan dolgozzuk fel?

hogyan illeszkedjünk be egy új munkahelyen?

hogyan illeszkedjünk be egy új munkahelyen?

munkahelyi digitalizáció és STEM – a friss Randstad Workmonitor kutatás tanulságai

munkahelyi digitalizáció és STEM – a friss Randstad Workmonitor kutatás tanulságai

4 ötlet munkahelyi konfliktusok ellen

4 ötlet munkahelyi konfliktusok ellen

a munkahelyi mindfulness száműzi a stresszt

a munkahelyi mindfulness száműzi a stresszt

Randstad Award Hungary 2019

Randstad Award Hungary 2019

A távmunka zsákutcái

A távmunka zsákutcái

módszerek a sikeres időmenedzsmenthez

módszerek a sikeres időmenedzsmenthez

Mi vár a gyedről visszatérő szülőkre a Randstadnál?

Mi vár a gyedről visszatérő szülőkre a Randstadnál?

melyik a legjobb vezetői stílus?

melyik a legjobb vezetői stílus?

mikor érdemes munkahelyet váltani?

mikor érdemes munkahelyet váltani?

hogyan keressünk hazai állást több év külföldi munka után?

hogyan keressünk hazai állást több év külföldi munka után?

gondolkozz a HR-es fejével

gondolkozz a HR-es fejével

Randstad Employer Brand Research 2018 - global insights

6 újévi fogadalom, amely sikeresebbé tesz minket a munkahelyünkön.

6 újévi fogadalom, amely sikeresebbé tesz minket a munkahelyünkön.

Miért fontos a folyamatos önképzés?

Miért fontos a folyamatos önképzés?

gondolkodjon a HR-es fejével!

gondolkodjon a HR-es fejével!

Így lehet belőled jó vezető

Így lehet belőled jó vezető

A tökéletes önéletrajz titkai

A tökéletes önéletrajz titkai

miért jó az agilis szemlélet?

miért jó az agilis szemlélet?

Mivel lehet bevonzani a valódi tehetségeket?

Mivel lehet bevonzani a valódi tehetségeket?

Mire jó a self-branding?

Mire jó a self-branding?

Új munkahelyen töröd a fejed tapasztalt szakemberként? Van néhány jó tippünk

Új munkahelyen töröd a fejed tapasztalt szakemberként? Van néhány jó tippünk

Így őrizd meg a motivációdat a munkahelyeden

Így őrizd meg a motivációdat a munkahelyeden

Így vágj bele az álláskeresésbe frissdiplomásként

Így vágj bele az álláskeresésbe frissdiplomásként

ilyenek lesznek a jövő szakmái és munkahelyei

ilyenek lesznek a jövő szakmái és munkahelyei

Megkérdeztük: miért jó nálunk dolgozni?

Megkérdeztük: miért jó nálunk dolgozni?

Mit mond rólunk a testbeszédünk az állásinterjún?

Mit mond rólunk a testbeszédünk az állásinterjún?

visszatérés kismamaként a munka világába

visszatérés kismamaként a munka világába

Szavazz te is a Szerethető Munkahelyek Versenyen!

Szavazz te is a Szerethető Munkahelyek Versenyen!

Ismerd meg az aktuális HR trendeket!

Ismerd meg az aktuális HR trendeket!

Milyen az élet a RANDSTADnál?

Milyen az élet a RANDSTADnál?

Állásinterjúra készülsz? Így hozd ki belőle a maximumot!

Állásinterjúra készülsz? Így hozd ki belőle a maximumot!

Honnan tudhatod, hogy a tökéletes munkahelyen vagy?

Honnan tudhatod, hogy a tökéletes munkahelyen vagy?

Így akadályozd meg a tehetséges munkavállalók felmondását

Így akadályozd meg a tehetséges munkavállalók felmondását

így építsd fel Linkedin-profilodat 10 lépésben!

így építsd fel Linkedin-profilodat 10 lépésben!

HR technológia, szívvel-lélekkel.

HR technológia, szívvel-lélekkel.

Így segítünk megtalálni az új állásod!

Így segítünk megtalálni az új állásod!

Miért a Randstad?

Miért a Randstad?

adj valódi értelmet a munkádnak.

adj valódi értelmet a munkádnak.

Randstad Employer Brand Research 2018 Intro

Randstad Award Gála 2018

Randstad Award Gála 2018

Randstad Employer Brand Research 2018 intro

Randstad Employer Brand Research 2018 - Gondolatébresztő

tisztelgünk a világ legbonyolultabb "gépe" előtt...

tisztelgünk a világ legbonyolultabb "gépe" előtt...

tisztelgünk a világ legerősebb "gépe" előtt

tisztelgünk a világ legerősebb "gépe" előtt

tisztelgünk a...

tisztelgünk a...

Randstad Human forward.

Randstad Human forward.

Randstad EBR 2017 Gála - Baja Sándor nyitóbeszéde

Randstad EBR 2017 Gála - Baja Sándor nyitóbeszéde

Randstad Employer Brand Research 2017 Gála

Jacques van Den Broek a HR poszt-digitális kihívásairól - REBR 2017

Jacques van Den Broek a HR poszt-digitális kihívásairól - REBR 2017

Randstad Employer Brand Research Intro 2017 (eng)

Randstad Employer Brand Research 2017 Intro

Devansh Dhard Randstad Williams Engineering Academy

Devansh Dhard Randstad Williams Engineering Academy

Randstad Hungary - Are you the one?

Randstad Hungary - Are you the one?

Randstad Inhouse Services

Randstad Inhouse Services

Randstad Award 2016 globális eredmények

Randstad Award 2016 globális eredmények

Randstad Award 2016 Díjátadó

Randstad Award 2016 Díjátadó

Randstad Award 2015 Baja Sándor nyitóbeszéde

Randstad Award 2015 Baja Sándor nyitóbeszéde

Randstad Award 2015 Díjátadó

Randstad Award 2015 Díjátadó

Randstad Award 2014 Beszélgetés Geszti Péter és Csapó Gábor részvételével

Randstad Award 2014 Beszélgetés Geszti Péter és Csapó Gábor részvételével

Randstad Award Díjátadó 2014

Randstad Award Díjátadó 2014

Randstad Award 2014 Baja Sándor nyitóbeszéde

Randstad Award 2014 Baja Sándor nyitóbeszéde

Randstad Award 2014 Baja Sándor prezentációja

Randstad Award 2014 Baja Sándor prezentációja

Randstad Award 2014 Díjátadó

Randstad Award 2014 Díjátadó

Randstad Award 2014 - Rövid interjúk

Randstad Award 2014 - Rövid interjúk

Randstad Hungary Image Film

Randstad Hungary Image Film

Randstad Hungary Image Film

Randstad Hungary Image Film

Randstad Professionals Concept

Randstad Professionals Concept

Randstad Pool Party 2011

Randstad Pool Party 2011

Randstad true value kampány film

Randstad true value kampány film

Randstad true value kampány - call center pozíciók

Randstad true value kampány - call center pozíciók

Randstad true value kampány - logisztikai pozíciók

Randstad true value kampány - logisztikai pozíciók

Randstad true value kampány - pénzügyi pozíciók

Randstad true value kampány - pénzügyi pozíciók

Randstad true value kampány - mérnöki/műszaki pozíciók

Randstad true value kampány - mérnöki/műszaki pozíciók