НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ВУЗ, НО ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ДИПЛОМ → [ Ссылка ]

Тайм Коды:
00:00 Негосударственный ВУЗ
01:50 Стереотип №1
02:25 Стереотип №2

Негосударственный ВУЗ, но государственный диплом.
Сегодня мы развеем стереотипы о таком понятии как “негосударственный ВУЗ”, разберем что это и расскажем как, будучи выпускником такого ВУЗа, заиметь государственный диплом.

Это и многое другое ты можешь узнать просто кликнув по ссылке внизу. А мы погнали.

В процессе выбора направления будущей профессии, абитуриент с большим трепетом относится к подбору высшего учебного заведения, в котором в дальнейшем будет изучать аспекты интересующей его специальности. В период изучения информации об университете, он обязательно столкнется с понятием “негосударственный ВУЗ”. Давайте разберемся: он хуже, лучше или аналогичен государственному?

Для начала определим какое учебное заведение считается государственным, а какое - негосударственным. В соответствии с законами Российской Федерации образовательная организация может быть государственной, муниципальной или частной. Государственная образовательная организация — это та организация, которая была создана Российской Федерацией или её субъектом. Частная образовательная организация — это организация, которая была создана в соответствии с законодательством РФ. Таким образом, под «негосударственным» вузом чаще всего подразумевается частная образовательная организация. Законодательно частные и государственные вузы отличаются в самой незначительной степени, так как получают лицензию и аккредитацию на равных условиях. Всё, что касается поступления и обучения также должно соответствовать единым госстандартам, с разницей лишь в том, кем создана образовательная организация.

С финансированием ситуация идентична: государственные вузы финансируются за счет федеральных или муниципальных бюджетов, а частные — в большей степени за счёт бюджета самой организаций.

Теперь перейдём к стереотипам о негосударственных и государственных вузах. Стереотип номер 1: «В частные вузы поступают те, кто не поступил в государственные, но хочет получить высшее образование». Высказывание неоднозначное и в большей степени несправедливое. Поступить в частный ВУЗ далеко не всегда проще. Действительно, среди частных российских учебных заведений есть те, в которые сможет поступить любой неуспевающий выпускник, но подобные ВУЗы есть и среди государственных. В то же время существуют частные университеты, проходные баллы ЕГЭ в которых намного выше, чем в государственных, а низкая стоимость обучения в которых заставит вас пересмотреть свои взгляды на частное образование.

Стереотип №2: «В частных ВУЗах низкое качество образования». Этот стереотип аналогичен предыдущему - существуют недобросовестные частные образовательные организации, в которых и обучение, и диплом являются весьма сомнительного характера. Вместе с тем существуют и сильные частные ВУЗы, которые готовят специалистов на порядок лучше, чем государственные. Частные ВУЗы могут быстрее подстраиваться под условия рынка труда, благодаря чему выпускники нередко могут получать двойной диплом - российского и зарубежного университета.

Стереотип №3: «В частных ВУЗах нет бюджетных мест» - стереотип, берущий начало от действительного факта того, что частные учебные заведения редко финансируются государством. Однако, некоторые из них все равно выделяют бесплатные квоты для обучения за счет средств самого ВУЗа. Некоторые крупные и авторитетные негосударственные ВУЗы имеют довольно много бюджетных мест.

Стереотип №4: «Диплом частного вуза не котируется работодателями». Это утверждение напрямую связано с другим вопросом — какого вида диплом выдает образовательная организация. Два опорных пункта, на которые в первую очередь стоит ориентироваться при выборе ВУЗа — наличие лицензии и аккредитации. Лицензия предоставляет право на осуществление образовательной деятельности, а аккредитация позволяет университету выдавать диплом установленного Минобрнауки России образца. Если у вуза нет аккредитации, то по окончании обучения выпускник получает диплом ВУЗа собственного образца, а не государственного. Если же у негосударственного ВУЗа есть аккредитация, его диплом юридически ничем не отличается от аналогичного диплома государственного вуза.

Опросы работодателей свидетельствуют о том, что они предпочитают способных, мотивированных сотрудников, которые могут лучшим образом выполнять требуемые функции в компании, органично адаптироваться в корпоративной культуре, динамично развиваться и обеспечивать рост компании, а вот диплом и престижность ВУЗа играют незначительную роль при трудоустройстве.



Мы ВКонтакте: [ Ссылка ]
Канал «Университет СИНЕРГИЯ» [ Ссылка ]
«Университет СИНЕРГИЯ. Новости» [ Ссылка ]
«Университет СИНЕРГИЯ. Живой вебинар»
[ Ссылка ]

свернуть