In unserem neuesten Video: "AGEISM? Was ist das? Wie Du in Zukunft besser mit Altersdiskriminierung im Büro umgehen kannst." wollen wir uns intensiv mit einem Thema auseinandersetzen, das oft übersehen wird: Altersdiskriminierung, auch bekannt als "Ageism". Ageism bezieht sich auf Vorurteile, Stereotype und Diskriminierung aufgrund des Alters einer Person. Ob in der Teeküche, am Schreibtisch oder in der Konferenz: Ageism kann junge Menschen genauso betreffen wie ältere. Deswegen, egal ob Du der "neue Praktikant" bist oder der "erfahrene Manager", bleib dran!
Ageismus ist tief in unserer Bürokultur verwurzelt und zeigt sich in vielen Formen: Von Missachtung und Herabsetzung am Arbeitsplatz bis hin zu ernster Diskriminierung bei Beförderungen und Gehaltsverhandlungen. Es ist ein Thema, das uns alle betrifft, ob direkt oder indirekt, und es ist wichtig, dass wir uns damit auseinandersetzen.
Wie können wir also besser mit Altersdiskriminierung umgehen? Es beginnt mit Bewusstsein und Kommunikation. Ob in Meetings, E-Mails oder Pausengesprächen: Kommunikation ist ein mächtiges Werkzeug, um Ageism zu bekämpfen. Sie ermöglicht es uns, Stereotypen in Frage zu stellen, Verständnis zu fördern und letztlich inklusivere, respektvollere Arbeitsumgebungen zu schaffen.
Egal ob im Großraumbüro, im Homeoffice oder auf der Firmenfeier, Altersdiskriminierung hat keinen Platz in einer modernen Arbeitswelt.
In diesem Video werden wir genauer auf diese Themen eingehen: Wie zeigt sich Altersdiskriminierung in der Büroetikette? Welche Folgen hat sie auf das Teamwork und das Betriebsklima? Und vor allem, wie können wir durch bewusste Kommunikation Altersdiskriminierung entgegentreten?
Viel Spaß dabei!
💯 Wenn Du noch mehr über dieses Thema lernen möchtest, dann schau doch mal gerne auf unserer Seite vorbei. Wir freuen uns!
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