Если вас принуждают уволиться, необходимо четко понимать свои права и не бояться защищать их всеми законными способами. Процедура увольнения работника строго регламентирована законом и должна соблюдаться работодателем без исключения. Нарушение работодателем процедуры увольнения влечет восстановление на работе.
С помощью угроз и шантажа работодатели вынуждают сотрудников писать заявления на увольнение. Не поддавайтесь на провокации! Не пишите заявления!
В этом видео вы узнаете о том, как грамотно поступить в подобной ситуации, а также узнаете о типичных ошибках, которые могут стоить вам рабочего места.
На своем канале я делюсь своими знаниями и полезными советами для тех, кто попал в затруднительную ситуация с законом и кому нужна профессиональная юридическая помощь адвоката в Астане.
☎️ +7 701 682 22 24
📬 seifullaw@mail.ru
Мой сайт по защите ваших прав [ Ссылка ]
Мой Instagram [ Ссылка ]
Другие мои видео юридической тематики
Как вести себя при задержании полиции?
[ Ссылка ]
Как правильно доказать алиби
[ Ссылка ]
Незаконное увольнение. Советы адвоката
[ Ссылка ]
#сейфуллашынгыс #увольнение #заявление
Что делать, если принуждают к увольнению
Теги
адвокатадвокат астанаюристюрист астанаадвокат нур-султанадвокат по уголовным деламадвокат по уголовным делам астанаастананур-султансоветы адвокатаопытный адвокатсейфулла шынгысадвокат сейфуллашантаж работодателяЗаявление об увольнениипо собственному желаниювынуждают сотрудниковкак грамотно поступитьработодательсубординацияписать заявлениеувольнения работникатрудовые отношениепринуждение к увольнениюсоблюдение закона