Сегодня вместе с Таней - HR партнеркой и практикующей гештальт-терапевткой разбираемся, чего на самом деле хотят HR менеджеры, когда спрашивают, что вас мотивирует.
Обсуждаем, как найти свою мотивацию, и как красиво рассказать о ней на собеседовании.
🇺🇸 Английские фразы, которые помогут говорить про мотивацию:
[ Ссылка ]
✍ Упражнение, которое поможет определить, что вас мотивирует: [ Ссылка ]
Мой инстаграм: [ Ссылка ]
Инстаграм Тани: [ Ссылка ]
0:00 введение
1:50 разбираемся, что такое мотивация
4:48 существует ли внутренняя и внешняя мотивация?
6:33 что может нас мотивировать: достижения
07:13 что может нас мотивировать: признание
07:56 что может нас мотивировать: рабочие задачи
09:35 что может нас мотивировать: уровень ответственности / проф рост
10:20 что может нас мотивировать: отношения с коллегами
11:04 что может нас мотивировать: ценности
15:10 как понять, что мотивирует вас?
17:53 важно понимать свой темпоритм.
19:32 нужно ли «подгонять» себя под описание вакансии? О чем стоит говорить, а о чем нет?
20:46 как именно сказать HRу о том, что для тебя важно в работе
23:04 тайминг: насколько подробно говорить о мотивации на интервью?
