Вы приходите в крупную компанию, растёте в ранге до старшего и ведущего специалиста, но в какой-то момент просите повышения в зарплате и должности. Тогда вашему руководителю ничего не остаётся, как предложить вам карьерный путь тимлида. И неважно, что вы могли даже не задумываться об этом и подсознательно не хотите — вам так красиво всё распишут, что вы наверняка согласитесь. Наверняка руководитель видит в вас перспективного управленца! Но нет, вас просто боятся потерять. Как распознавать такие щекотливые ситуации надо и почему с такой протоптанной за вас дороги надо как можно скорее бежать.

Андрей Смирнов на конференции Web Standards Days 13 апреля 2018 в Москве — [ Ссылка ]

Слайды: [ Ссылка ]

свернуть