Comment Favoriser une communication bienveillante en Entreprise ?
La communication bienveillante permet de retrouver et de développer le plaisir d’échanger, de coopérer. Elle évite des conflits, permet un meilleur épanouissement et contribue à une bonne ambiance.
Nombre de conflits en entreprise sont liés à une mauvaise communication. D’une simple remarque, toute une organisation peut être remise en cause, un supérieur hiérarchique discrédité, un employé déboussolé …
La communication bienveillante permet de retrouver et de développer le plaisir d’échanger, de coopérer. Elle est donc autant exploitable en milieu privé qu’en milieu professionnel…
Intervenants:
Marion Rohrbach (Coach Life et Thérapeute)
Estelle Treiber (Directrice, AFD - Advice Formation Development)
Manuela Nathan (DRH, ICN - International Council of Nurses)
Bruno Thivel (Directeur, Coethics)
Interviewés:
Fabienne Revillard (Founder of AAA+)
Laurence Lugrin (Coordinatrice RH, Moser Vernet & Cie SA9
Nadia Aepli (Business Development Manager, JPL Informatique)
Christine Comblain (Psychologue, Futura 21)
Jean-Luc Bassani (Directeur, 360°Coaching)
Florence Coulin (CEO, ATP Consulting)
Sabrina Lavaux (Directrice Magnifiqua)
Anela Lebic (Cheffe de projet & Business Development)
Lin Dayen-Hsu (Owner, Geneva Tailors)
Animation : Kim Grootscholten, Michael Bouvard
Interviews participants : Filipe Cunha - Jeunes@Work
Remerciement/Partenaires :
Business Lunch RH, Formation Suisse Romande, Excelsia, Futura21, Hôtel Ramada Encore, Reportage Suisse Romande, Main&Co - Guillaume Main, Loom Production - Stéphane Mognol, Pixipop - Olivier Gay-Perret, D&T, Coethics - Bruno Thivel, Relaxinc’ - Helder Amaral, AIESEC, Toi(t) pour Tous, Magnifiqua, Jeunes@work,
Organisation : Formation Suisse Romande, Excelsia SA, Futura21
Couverture media : Reportage Suisse Romande
Lieu : Hôtel Ramada Encore Route des Jeunes 10-12 1227 Genève, Date 11 mai 2017
Réf. Formation Suisse Romande
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Réf. Hôtel Restaurant Ramada Encore
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La Communication Bienveillante
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