От чего зависит, будет ли внедрение менторинга в компании успешным? Наталья Десятник, руководитель направления «Управление персоналом (HR)» в ВЭШ, HR-директор с 15-летним опытом, рассказывает о ключевых факторах успеха и даёт алгоритм внедрения программы менторинга в компании, состоящий из восьми шагов.

Теперь Высшая экономическая школа проводит обучение в дистанционном формате. Со списком онлайн-программ знакомьтесь на нашем сайте: [ Ссылка ]

Подписывайтесь на наш youtube-канал и жмите «колокольчик» в верхнем правом углу, чтобы все наши новые видео не прошли мимо вас: [ Ссылка ]

Знакомьтесь с атмосферой ВЭШ через нашу страничку в VK: [ Ссылка ]

Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: [ Ссылка ]

Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе запусков программ, новостей школы, получать приглашения на бесплатные мероприятия ВЭШ: [ Ссылка ]

#HR #УправлениеПерсоналом

свернуть