Al hablar de una reducción de la jornada laboral, miles de personas están expectantes de lo que se pueda decidir en los próximos meses en el Congreso de la Unión, pero a pesar de que haya luz verde a la reforma, no todas la personas se verían beneficiadas.
La reducción de la jornada no aplicaría para los trabajadores que laboren cinco días o menos, según sea el caso y que cuenten con un horario fijo de ocho horas o menos.
La iniciativa presentada por la legisladora Prieto Terrazas busca reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, con dos días de descanso obligatorio por cada cinco trabajados.
Además, mejoraría los términos en la relación patrón-trabajador, pues se espera que elimine la posibilidad que empleados estén a disposición de sus jefes incluso fuera de su horario laboral.
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