Die neuen Azubis sind gerade mal einem Monat in ihrem neuen Job tätig, da sind die Firmen schon
wieder auf der Suche nach den Auszubildenden für das nächste Lehrjahr. Die
Jugendlichen der geburtenreichen Jahrgänge sind bereits ins Arbeitsleben
eingetreten und der Nachwuchs wird knapp. Die Unternehmen müssen sich
anstrengen, um Fachkräfte zu akquirieren.

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