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Maternità e congedo flessibile
Come sappiamo il congedo di maternità è un periodo di astensione obbligatoria dall’attività lavorativa di minimo 5 mesi e 1 giorno (il giorno del parto), normalmente suddiviso in 2 mesi ante parto e 3 post parto.
Se già da qualche anno è prevista la possibilità di flessibilizzare questo periodo di congedo optando per il famoso 1+4, un mese prima e 4 mesi dopo il parto, da gennaio 2019 è stata introdotta l’ulteriore possibilità di fruire dell’intero congedo escusivamente dopo la nascita del figlio, quindi 0 mesi prima e 5 mesi tutti post parto...peccato che le istruzioni arrivino soltanto ora...meglio tardi che mai cmq...
La tutela della salute
E’ importante sottolineare che per poter godere sia della flessibilità 1 piu 4 che della superflessibilità 0 piu 5, è necessario che il medico specialista del SSN e il medico aziendale competente in salute e sicurezza, attestino entrambi l’assenza rischi per la salute della mamma e del bambino fino alla data presunta del parto……………. ma non solo, per lo 0+5 il medico deve indicare esplicitamente nel certificato l’assenza di rischi anche oltre la data presunta qualora il parto dovesse avvenire in data successiva.
Questo è fondamentale che lo ricordiate al VS medico altrimenti la domanda non sarà ritenuta idonea e il congedo iniziarà d’ufficio dal giorno di data presunta del parto e non dal giorno di parto effettivo.
Tempistiche per la richiesta e presentazione telematica della domanda
MI raccomando tutte le certificazioni devono essere presentate al proprio datore di lavoro e all’INPS entro la fine del settimo mese di gestazione e ricordo alle mamme che hanno scelto l’1+4 possono anche loro posticipare tutto il congedo a dopo il parto presentando un nuovo certificato medico entro l'ottavo mese di gravidanza.
Presentazione della domanda
La scelta di astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto deve essere effettuata dalla lavoratrice nella domanda telematica di indennità di maternità, selezionando la specifica opzione, c’è un quadratino dove mettere la spunta….. domanda di maternità che deve essere presentata entro i due mesi che precedono la data prevista presunta del parto.
Invece la documentazione medico-sanitaria deve essere consegnata in originale direttamente allo sportello INPS territoriale oppure spedita a mezzo raccomandata , in busta chiusa, con dicitura “Contiene dati sensibili”.
