🔥 Запись на консультацию: [ Ссылка ]
💥 LinkedIn: [ Ссылка ]
📝 Отзывы: [ Ссылка ]

как ИТ компаниям эффективно оценивать своих сотрудников? Разберём самые популярные методы оценки в ИТ:
- 1:1
- Перфоманс Ревью
- Review 360
Обсудим их достоинства и недостатки.
Решим, что делать с лоу перформерами.
Есть популярное мнение, что инструменты оценки сотрудников не улучшают качество работы. Напротив, они приводят к тому, что сотрудники начинают играть с этими метриками. Разберём как этого избежать.

Тайм-коды:
0:00 Интро
0:19 О чем сегодня поговорим?
1:05 Кто такой Дима И?
1:29 Проблема роста
3:52 Оценка производительности по количеству строк кода
6:35 Как оценить работу Айтишника?
7:52 1:1
9:45 Безопасность
11:12 Performance Review
14:53 Review 360
21:14 Лоу перформеры и оценка сотрудников
22:56 Ошибка найма
24:44 Итоги
26:42 Мои рекомендации
27:26 Отвечаем на два вопроса из начала видео
28:59 Анонс следующего видео

Ссылка на предыдущее видео: [ Ссылка ]

🔥 Есть вопросы? Напиши мне:
➔ LinkedIn: [ Ссылка ]
➔ Telegram: [ Ссылка ]
➔ email: dmitry.ivanov.ops@gmail.com
➔ website: [ Ссылка ]

#димаи #айтишник #айти #softskills #софты #менеджмент #управлениепроектами

свернуть