New Work? Das ist sicher weder Tischkicker noch Gleitzeit. Die Idee kommt vom Philosophen Frithjof Bergmann. Er verband New Work mit dem Gedanken, die tayloristische Erwerbsarbeit zu reduzieren. Und einen Teil des Lebens mit dem zu verbringen, was man wirklich wirklich will. Doch wie findet man das? Und was können Organisationen jenseits von Tischkicker und Komfortideen tun? Denn es geht hier letztendlich auch um anderes Wirtschaften und weniger Konsum. In 7 Min. 52 stellt Svenja Hofert die Essentials vor.
New Work ohne Ponyhof & Zukunft der Arbeit mit Sinn & Verstand
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Was bewegt Menschen, Teams und Organisationen?
Wenn euch das interessiert, seid ihr hier richtig.
Ich verbinde in kurzen Lernvideos Praxis mit Erfahrungswissen & lebendiger Theorie.
Mich leitet ein moderner & unternehmerischer Blickwinkel, der sich mit einem Gespür für Potenziale in der Führung verbindet. Ein besonderes Anliegen ist es mir, die Bedeutung einer integrierten Personal-, Team- und Organisationsentwicklung herauszustellen. Denn Lernen hat mehr mit der Infrastruktur für Lernen zu tun als mit den Inhalten. Wenn Führung nicht mehr als Einzelleistung von Individuen betrachtet wird, kann sie breiter wirken.
Erwartet von mir keine kurzlebige New-Work-Idylle, sondern nachhaltige Perspektiven & ebenso motivierende wie pragmatische Impulse.
Ich halte Keynotes & Impulsvorträge auf euren Konferenzen Online oder vor Ort.
Auch in Kombination mit anschließenden Q&A, Podiumsdiskussion, Kurzworkshop, Fishbowl oder Barcamp.
