Præsentaion: [ Ссылка ]
Folketinget vedtog i år, at store bededag skal afskaffes som helligdag. Loven træder i kraft den 1. januar 2024, og fra og med 2024 anses store bededag som en almindelig arbejdsdag.
De månedslønnede medarbejdere vil få kompensation for den øgede arbejdstid med et løntillæg.
På dette webinar får du en introduktion til, hvordan du kan håndtere udbetaling af tillæg for store bededag.
![](https://i.ytimg.com/vi/7Nnga0hKaPg/maxresdefault.jpg)