Candidat à l'embauche, il est essentiel de savoir vendre ses propres compétences à une entreprise recruteuse qui, elle, cherche des compétences à acheter. Comment déterminer ses compétences ? Comment les mettre en avant ?
Votre plan de formation :
- La réalité du marché du travail
- La détermination ds compétences du candidat
- La formalisation des compétences du candidat à l'emploi
- Rechercher une offre correspondant à ses compétences
- La lettre de motivation
- Les candidatures spontanées
- La relance des entreprises recruteuses
- Les 3 formes de présentation du candidat
- Monétiser ses compétences
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