Мастер-класс от Юлии Хлыстун «Программа наставничества — шаг к самообучающейся организации. Как подготовить хороших наставников» 🌟
Юлия Хлыстун — executive coach, бизнес-тренер в компании Team Training, организационный консультант.
→ Более 25 лет опыта в корпоративном обучении и развитии, а также управлении персоналом в JTI, UniCredit Bank, М.Видео.
→ Более 10 лет в консалтинге.
Юлия рассказала, зачем в компании нужно наставничество, чему важно учить наставников, в чем заключается роль наставника и наставляемого, поделилась идеями про передачу знаний в компании, а также раскрыла факторы успеха программы наставничества.
Интересные мысли этого мастер-класса
👉 Успех зависит от правильно выбранной цели программы наставничества
👉 Наставничество = отношение. Можно быть профессионалом, но не уметь передавать знания.
Участники Актион Акселератора 3.0 задавали свои вопросы спикеру: как поднять мотивацию наставников, в чем особенность инструмента «Спираль успеха», как создать доверительную атмосферу для наставников, какие могут быть правила для программы наставничества.
#АктионАкселератор #КорпоративноеОбучение
Сайт проекта: [ Ссылка ]
ВКонтакте: [ Ссылка ]
Tg-канал: [ Ссылка ]
