Norint pasiekti tikslą, reikia būti ryžtingam. Turime suprasti, kad net ir nepavykęs darbas vis tiek yra svarbus ir tampa laipteliu mūsų tobulėjimui.
Kalbant apie tikslą, tai tikslo siekimas yra komforto atsisakymas. Šiais laikais pagrindinė priežastis, dėl kurios žmonės ir organizacijos patiria nesėkmę, yra ta, kad jie nori suderinti tikslą ir komfortą.
Reikia gebėti keisti tarpinius tikslus atsižvelgiant į vietą, laiką ir aplinkybes. Jei kažkas nepavyksta kelyje į tikslą, turėtume pakeisti būdą, kaip to pasiekti, nekeisdami paties pagrindinio tikslo. Jei negalite apvažiuoti kliūties iš kairės, turite ją apvažiuoti iš dešinės, tačiau niekada neturėtumėte stovėti vietoje.
Apskritai sunkumai yra natūrali būsena kelyje, nes tikrasis kelias visada yra kelias aukštyn, o eiti aukštyn yra sunku, todėl reikia mokėti atrasti savo ritmą ir, kaip ir kalnuose, kopti į viršūnę tolygiai, bet lėtai.
Atminkite, teorija yra tai, ką mes norime daryti, tačiau praktika reikalauja, kad darytume tai, ką turime. Svarbiausia suprasti tai, ir nuo teorijos pereiti prie veiksmų.
Tai yra viena iš pagrindinių vadovų užduočių.
_inspired by laura / Laura Butkevičienė
"IBL"
www.ibl.lt
#VertybėmisVedamaLyderystė
#inspiredbylaura #ĮkvepiantiLyderystė
#Vadovavimas #KomandinisDarbas
#Motyvacija #AsmeninisLyderioAugimas
#Bendradarbiavimas #PrasmingasVerslas
