Vorstellungsgespräche sind in der Regel weder für den Arbeitgeber noch für den potentiellen Mitarbeiter wirklich angenehm. Der Arbeitgeber möchte natürlich gerne möglichst viel dabei über den Arbeitnehmer erfahren, dem Arbeitnehmer aber ist vielleicht gar nicht so recht, bestimmte Punkte seinem Arbeitgeber gegenüber offenzulegen. Daher stellt sich auf beiden Seiten die Frage, welche Fragen denn gestellt werden dürfen und ob möglicherweise sogar Lügen zulässig sein könnten. In unserem Rechtstipp-Video erfahrt Ihr die Antwort.

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▬ Nicole Mutschke -Über mich ▬▬
Als Rechtsanwältin arbeite ich als Rechtsexpertin oft mit den Medien zusammen. Der ein oder andere kennt mich vielleicht aus dem Fernsehen z.B. ZDF, RTL, SternTV, ntv, WDR, BILD, Handelsblatt etc. Dort bin ich regelmäßig zu Gast bei "Hier & heute" (WDR), "SternTV" (RTL), "Punkt 6/7/8" (RTL) etc. Aber auch in Print-Medien berate ich oftmals zu rechtlichen Themen.

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