Comment développer son leadership en 3 exercices à appliquer des maintenant.
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Mettez en place des engagements à tenir quotidiennement. Un leader doit être un minimum discipliné s'il veut se faire respecter par ses collaborateurs. Il se doit de savoir ou il va et se doit également de tenir ses engagements. Mettre en place des habitudes est une force, cet engagement avec vous-même va vous permettre de respecter des contraintes et de s'y tenir fermement, faites preuve d'autodiscipline.
Prenez les choses en main et organisez un événement, peu importe la sphère sociale. Donnez-vous l'impulsion de prendre des initiatives et ne soyez pas suiveur. Assumez 100 % de l'organisation de cet événement, peu importe le contexte, un apéro, un dîner ou une réunion de famille. Cela vous placera dans une routine de prise d'initiative et de prise de décision.
Prenez des nouvelles de vos proches sans attendre d'en recevoir. Si ce n'est pas dans vos habitudes, prenez un temps pour le faire et ne soyez pas dans l'attente. Déclenchez les occasions, vous êtes leader et vous devez prendre les choses en main. N'ayez pas peut d'appeler des personnes de votre répertoire à qui vous n'avez pas parlé depuis longtemps et brisez la glace. Il est important de travailler cela et de ne pas avoir peur du rejet lorsque vous voulez adopter une attitude de leadership.
