Daten und Recruiting. Umdenken JETZT! Systeme & Expertise. Talk mit Alexander Baumann.
Experten-Gast in diesem Talk ist Alexander Baumann Gründer und Geschäftsführer von jobcluster Deutschland GmbH. Er plädiert für die konsequente und durchdachte Nutzung von Daten im Recruiting und Personalmarketing. Dabei weißt er auf die Bedeutung von der richtigen Datenauswahl, der passenden Zuweisung und dem Aufbau von Datenkompetenz hin und verrät final auch noch, wie Recruitingarbeit mit Daten im Zusammenspiel mit KI (künstlicher Intelligenz) besser geleistet werden kann.

In diesem Video:
00:55 Intro: Vorstellung des Experten Alexander Baumann und Einstieg ins Thema
02:11 Stand der Nutzung von HR Analytics und Recruitingdaten
04:29 Daten müssen für Recruiting zugänglich sein
05:14 Was sind die Hürden, um Daten effektiv einzusetzen?
07:45 Zielführend Recruitingprozesse besser machen
09:50 Welche Systeme und Tools braucht es für datenbasiertes Recruiting?
12.42 Gefahr: Zu viele Daten! Wie das Problem vermeiden?
15:16 Datenkompetenz in HR-Teams
17:51 KI-Einsatz ganz praktisch im datenbasierten Recruiting
20:07 Outro - must see ;-)

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Links & weitere Informationen zu diesem Video Podcast:

Alexander Baumann auf LinkedIn:
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Webseite Jobcluster Deutschland:
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HR Snacktime-Moderator Christoph Athanas (meta HR) auf LinkedIn:
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Link zur Webseite von meta HR Unternehmensberatung GmbH:
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