Conoce las principales diferencias entre el régimen de sueldos y salarios y asimilados a salarios y decide cuál es la alternativa que más te conviene para aplicar en tu iglesia o ministerio.

Las prestaciones de Ley son todos aquellos beneficios que resultan de un vínculo laboral y son totalmente independientes al salario recibido.

Régimen de Sueldos y Salarios: Relación laboral entre un patrón y trabajador de manera subordinada, con una jornada, lugar y horario y actividad establecida a cambio de un salario previamente pactado.

Régimen Asimilados a Salarios: Relación laboral en donde los patrones no están obligados a otorgar las prestaciones de ley ni a proporcionar seguridad social.

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