Faça sua pré-inscrição e garanta sua vaga na próxima abertura da Academia Cohros: [ Ссылка ] Neste vídeo falamos da análise dos resultados dos processos de avaliação. Os processos de avaliação devem gerar uma base de dados (people analytics). Essa base de informações pode embasar todas as decisões e orientar os planos de gestão de pessoas nas empresas.

Processo de gestão de desempenho 1 - acordo de metas e expectativas
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Processo de gestão de desempenho 2 - acompanhar e avaliar
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Processo de gestão de desempenho 3 - dar feedback contínuo [ Ссылка ]

Processo de gestão de desempenho 4 - registro de informações - analytics [ Ссылка ]

Processo de gestão de desempenho 5- analisar / 6-planejar / 7-implantar [ Ссылка ]

Processo de gestão de desempenho 8 - fechamento do ciclo de avaliação [ Ссылка ]

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VÍDEO: Gestão de desempenho direcionando processos de RH [ Ссылка ]

ARTIGO: Gestão de desempenho direcionando processos de RH
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Autor(a): Denise Lustri
Contato: Cohros - Soluções em Gestão de Pessoas e Organizações
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