Руководителей различных компаний необходимо собирать за «круглым столом» и создавать между ними внутреннее взаимопонимание, обучать интегральному взаимодействию. Между ними начнут возникать доверительные отношения, они увидят насколько легко и быстро можно решить любую проблему и сделать свою жизнь простой и легкой.
Ещё видео!