Как повысить вовлеченность сотрудника: 7 экспресс-способов | Управление персоналом

Руководитель решает воодушевить сотрудников на новое дело: освоить бережливое производство, усилить управление проектами, прокачать предпринимательство как навык.

+ Обучение персонала: Георгий Цеплаков предлагает 7 экспресс-способов того, как управленец повысить вовлеченность сотрудников.
+ Корпоративная культура: какие ценности компании смогут сделать развитие сотрудников эффективным?

#ВовлеченностьПерсонала #ГеоргийЦеплаков #Антисаботаж

РЕШИТЬ ПРОБЛЕМУ СИСТЕМНОГО ВОВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ТРЕНИНГЕ "АНТИСАБОТАЖ"

Получить программу тренинга: [ Ссылка ]

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ВИДЕО:
✔Почему не работает материальное вознаграждение: [ Ссылка ]
✔ Мотивация персонала, коронавирус и Чемпионат мира: [ Ссылка ]
✔ Возражения: 5 простых техник ухода (интервью Радио РОССИЯ): [ Ссылка ]

☀ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ПОЛЕЗНО:
✍ ТОП-30 рекомендаций на каждый день, как добиться вовлеченности сотрудников без долгой подготовки: [ Ссылка ]
🖖 Прав ли Forbes, когда пишет о том, что вовлеченность персонала не нужно замерять: [ Ссылка ]
📢 Как руководителю заработать очки на самом главном выскочке в команде?
[ Ссылка ]

💓Ставьте ЛАЙК, если хотите увидеть следующие видео! Набираем 50 лайков, открываю доступ к новым видео.

💥 Пишите, обсудим Ваш проект и вместе создадим вовлеченную команду на все готовых сотрудников:

- Победим саботажников и открытых критиков
- Найдем и завербуем серых кардиналов
- Обучим сотрудников
- Прокачаем Ваши личные навыки коммуникаций с коллегами и подчиненными

👉 ДЛЯ СВЯЗИ:
Дружить в VК: [ Ссылка ]
Дружить в Facebook: [ Ссылка ]
Еmail: ceplakov@gmail.com
Skype: ceplakov

☀ ОТЗЫВЫ О ЖИВЫХ ТРЕНИНГАХ:
[ Ссылка ]

свернуть