В этом выпуске поговорили о том, как эмоциональный интеллект помогает в работе с командами и уменьшает вероятность выгорания на работе.

Авторы и ведущие - Дима Мацкевич и Лёша Мельничек

Старт ближайшей группы - 20 сентября:
[ Ссылка ]

Подкаст Эмоциональная Гранулярность в аудио формате тут:
[ Ссылка ]

Инстаграм и тг-канал про группы Эмоциональной Гранулярности и опыт выпускников
[ Ссылка ]
[ Ссылка ]

Инстаграм и тг-канал Димы: [ Ссылка ]
[ Ссылка ]
Инстаграм и тг-канал Леши: [ Ссылка ]
[ Ссылка ]

Исследования:

Google в поисках идеальной команды.
[ Ссылка ]

Маккинзи: Психологическая Безопасность и развитие лидерства
[ Ссылка ]

Содержание:
00:00 Интро
00:49 Приветствие, физиологическое зевание и краткое содержание предстоящего разговора.
05:57 Ретроспектива человеческой природы и эволюции, зачем вообще говорить про эмоции.
10:12 Как ритуалы для команды могут выглядеть в онлайне. Почему онлайн-общение эмоционально суше общения вживую.
14:06 Что можно сделать, чтобы приносить эмоциональный контакт был в рабочих командах.
17:05 Индивидуальный уровень. Как параметры среды влияют на уровень сопротивления и возможность проявлять свою аутентичность.
23:05 Виды мотивации и что честно драйвит. Среда — источник дополнительной энергии или источник ее трат.
28:55 Удерживание сильных эмоций. Важность обозначения своих состояний партнерам и коллегам.
41:50 Переход на уровень всей группы. Ретриты и практики для команды. Слепое пятно агрессии — сигнал о состоянии среды.
49:40 Практика чекинов состояний при встречах. Как сделать так, чтобы все коллеги делали предлагаемую практику.
1:01:06 Еще один байес про бойцов, которые работают до тех пор, пока не свалятся от недостатка сил. Открытость общения как увеличение ресурсности.
1:06:09 Аутро

#подкаст #эмоциональныйинтеллект #мацкевич #мельничек

свернуть