www.buh.ru
Если у женщины есть ребенок (дети) в возрасте до полутора лет, и она трудится в организации, законодательство обязывает работодателя предоставлять ей помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже, чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. Перерывы должны включаться в рабочее время и оплачиваться в размере среднего заработка. О том, как это отразить в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3.0, рассказывают эксперты 1С. (Видеоролик выполнен в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» релиз 3.0.25). С полным текстом ответа на этот вопрос можно ознакомиться на сайте [ Ссылка ].
-~-~~-~~~-~~-~-
Посмотрите: "1С-Отчетность – не переключайтесь! Отправляйте отчетность прямо из 1С!"
[ Ссылка ]
-~-~~-~~~-~~-~-
