28 февраля - 1 марта 2019 года на площадке Санкт-Петербургского Международного Форума труда прошел II Хакатон HR
Петербургские и российским предприятия из сферы IT, потребительского рынка и госсектора:
• Digital Design
• Северо-западный банк Сбербанка России
• Emny
• Hrscanner.ru
• Центр занятости населения Санкт-Петербурга
• СПб ГАУ Центр трудовых ресурсов
• Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
объединились для решения актуальных и общих для всех компаний задач в сфере управления человеческим капиталом, генерации новых идей цифровизации управления HR, а также для поиска мотивированных, талантливых студентов и специалистов, способных их реализовать.
2 недели шел отбор заявок с кратким описанием идей участников. К финалу и работе на самом Хакатоне HR было допущено 25 команд из 95 участников, отобранных организаторами из более чем 50 заявок. Поучаствовать в борьбе за призовые места приехали программисты, управленцы, психологи и социологи из Санкт-Петербурга, Москвы и Тулы
В течение 2-х дней участникам, прошедшим отбор, предоставили возможность воплотить свои идеи в готовые прототипы, презентовать и защитить их потенциальным работодателям и инвесторам. На площадке Хакатона HR, площадью 800 м2 в павильоне F квц Экспофорум командам были созданы комфортные условия для работы и отдыха не только днем, но и в вечерний период: оборудованные и удобные рабочие места, горячее питание и напитки, мягкая мебель для отдыха ночью, трансфер до ближайшей станции метро. Для тестирования работы программных решений Центр занятости населения предоставил участникам массивы данных резюме и вакансий.
Компании-организаторы: Digital Design, Северо-западный банк Сбербанка России, Emny, Hrscanner.ru, Центр занятости населения Санкт-Петербурга предоставили менторов из своих ведущих разработчиков, руководителей проектов, и специалистов HR для помощи командам в доработке своих идей и проектов. Эксперты на протяжении 2-х дней консультировали и делились опытом, как лучше представить и реализовать свои проекты не только с технической точки зрения, но и как сделать их действительно оригинальными и востребованным в сфере HR. Среди менторов были и победители предыдущего Хакатона HR: свою экспертную поддержку командам оказывал бронзовый призер 2018 года – Сергей Степанов, капитан команды Simmetrical potato.
1 марта в 13:30 в зоне презентаций стартовала защита разработанных на Хакатоне HR идей. У каждой команды было 5 минут, чтобы презентовать свой проект и работоспособность прототипа, доказать его актуальность и инновационность для HR. Команды оценивалось по четырем параметрам: «Идея проекта», «Реализация», «Презентация», «Качество и количество работы, проделанной на Хакатоне HR». Защиту принимало Жюри, составленное из представителей компаний-организаторов:
• Андрей Любачев - CEO Emny;
• Александр Юрьев - CEO Hrscanner.ru;
• Илья Мартухович - руководитель проектов Digital Design;
• Виктор Пучков - территориальный менеджер блока Технологий по Северо-Западному Банку Сбербанка России;
• Николай Рогачёв - Первый председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
Из 25 команд, допущенных на Хакатон HR к защите проектов, дошло 18. По итогам оценки их выступлений Жюри распределило призовые места следующим образом:
1 место и 200 000 рублей - команда ЛЭВЛ 7 (капитан – Денис Кузьмичёв)
2 место и 150 000 рублей - команда el’TECH, (капитан - Ефименко Георгий)
3 место и 100 000 рублей – команда Цифровая платформа (капитан – Валерий Никаноров)
Одной из главных целей Хакатона, которая была достигнута по его итогам – знакомство компаний-организаторов с талантливыми и перспективными студентами и молодыми специалистами сферы IT. Заинтересованным участникам работодатели-партнеры прямо на мероприятии предложили вакансии и стажировки с целью последующего трудоустройство. Концепты инновационных лучших идей и программных продуктов, которые разработали и представили на защите команды лягут в основу новых и существующих проектов компаний-организаторов.
Мероприятие проходило на площадке конгрессно-выставочного центра Экспофорум, по адресу: Санкт-Петербург, Петербургское ш., 64к1, Зал F с 28 февраля по 1 марта 2019 года.
