Что важно помнить при получении оффера?

В этом видео я решила разобрать важную тему - особенности предложения о работе. Или, используя более распространённый сегодня термин, job offer.

Почему так важно понимать, что это за документ и зачем он нужен?

Начнём с того, что многие воспринимают job offer, как конечную точку поисков работы. Почему-то сложилось такое мнение, что, получив предложение, можно расслабиться, так как работа уже найдена.

К сожалению, это не так.

Job offer в России, в отличии от Европы и США, является просто бумажкой. Коммерческим предложением от компании. И он не имеет юридической силы. То есть, компания может отозвать его в любой момент.

О том, какие есть ещё особенности у job offer и какие пункты в нем должны быть отображены я расскажу в этом видео.


Тайм-коды:

00:00 - Что такое Job Offer
01:00 - Когда компании отправляют кандидатам Job Offer?
01:15 - Что указывается в Job Offer?
02:15 - Можно ли устроиться на работу в декабре?
03:00 - Гарантирует ли Job Offer трудоустройство?
03:50 - В каких случаях трудоустройство может «сорваться»?
06:00 - Почему компании используют Job Offer?
07:15 - Принципиально важно перед подписанием трудового договора

Остались вопросы? Запишитесь на бесплатную консультацию:
[ Ссылка ]

Мой телеграм канал:
[ Ссылка ]

Сайт проекта:
[ Ссылка ]

свернуть