Magdalena Rogl musste im Alter von 23 Jahren als alleinerziehende Mutter für ihre Karriere eine wichtige Entscheidung treffen. Sie hat ihren Traumjob als Kinderpflegerin an den Nagel gehängt und einen beruflichen Neustart gewagt. Eingentlich war sie immer zufrieden mit der Wahl, eine Ausbildung zur Kinderpflegerin Heute ist sie Head of Digital Channels bei Microsoft Deutschland. Wieso sie diesen Schritt gegangen ist, erzählt sie in “Die Entscheidung”.
Option 1: Traumberuf Kinderpflegerin. Nach der Ausbildung als Kinderpflegerin war Magdalena Rogl zufrieden in ihrem Job. Finanziell wurde es für sie im Alter von 23 Jahren aber schwierig - als Alleinerziehende reichte das Gehalt kaum aus, um den Lebensunterhalt ihrer Familie zu sichern. Sie stand vor der Entscheidung sich passiv mit der Situation zufrieden zu geben. Oder ohne Studium einen Quereinstieg in eine ihr bisher unbekannte Branche zu wagen und mehr Geld zu verdienen.
Option 2: Als Quereinsteigerin eine neue Karriere beginnen. Mit einem Online-Studium zur Social Media Managerin gelingt ihr der berufliche Neustart. Damit schafft sie die Grundlage für ihre Karriere bei Microsoft. Ihre Qualifikationen aus der Ausbildung zur Kinderpflegerin kann sie bis heute im Job gut einsetzen. Denn Pädagogik und Psychologie sind auch in ihrem aktuellen Beruf hilfreich.
Autorin: Mira-Sophie Potten
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