Erwan Devez, Fondateur de Neuroperformance Consulting nous parle de bienveillance en entreprise.
Les échanges stimulants sont à la base de notre construction et de notre épanouissement.
Il faut adapter l'environnement professionnel au fonctionnement du cerveau.

Interview réalisée lors de l'HappyAction #1 du club des CHO (Chief Happiness Officers) du 27 janvier 2017.

Chaque mois, l'optimisme réunit les CHO, les responsables du bonheur et plus généralement tous ceux qui portent cette thématique dans leur société.

Si la thématique vous intéresse, vous pouvez nous contacter etsionsouriait@loptimisme.com

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ET SI ON CHOISISSAIT D’ÊTRE OPTIMISTES ?
« Les français, premiers consommateurs d’anxiolytiques »… « Les français déprimés »… « Les français dont le moral baisse »….

Étonnant ? Pas vraiment. Jetons un coup d’œil à l’actualité du jour. Sont mises en avant les crises (démographiques, sociales, environnementales, économiques ou politiques) et les faits divers tous plus noirs les uns que les autres (agressions, meurtres, enlèvements, accidents, viols).

Cela ne jouerait-il pas sur notre moral ? Bien-sur !

VOTRE PLATE-FORME POSITIVE SUR INTERNET
Conçu comme un « agrégateur de contenu positif« , on espère bien que le site sera demain votre moteur de recherche du bonheur, une sorte de « google du positif » !

Pour le moment, vous y retrouvez des articles de fond, des conseils, le meilleur de l’actualité (statistiquement les bonnes nouvelles sont plus nombreuses que les mauvaises), des tests, des exercices, des citations motivantes, des vidéos inspirantes, des études sur le bonheur et de nombreuses interviews.

CAR L’OPTIMISME EST UN CHOIX
Nous avons tous le choix, nous attarder sur le négatif ou construire l’avenir. Choisir cette deuxième possibilité n’est pas naturel pour beaucoup d’entre nous.

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