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Jobsuche bei XING? Na klar! Heute zeigt Johanna Sorgnit, Recruiting Specialist Young Professional, dir letzte Kniffe, die du bei deinem XING-Profil unbedingt einstellen solltest, sodass dein Profil für HRler bestens optimiert ist.



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Gehe auf dein XING-Profil und scrolle runter bis zur Rubrik “Jobwünsche”. Mit Klicken auf Bearbeiten öffnet sich ein neues Fenster, wo du auf der linken Seite die Möglichkeit hast dein Profil anzupassen.

👉 Jobwünsche bearbeiten
✅ Wer darf diese Einstellung sehen?
Hier kannst du einstellen, ob nur "Recruiter", "Kontakte und Recruiter" oder "alle XING Mitglieder" deine Einstellungen sehen dürfen.
✅ Dein aktueller Karrierestatus
Hier solltest du “Ich bin derzeit auf Jobsuche” angeben, falls du beispielsweise kurz vor deinem Studienabschluss stehst und bald aktiv auf Suche sein wirst. Falls du dich allerdings in einem Arbeitsverhältnis befindest, aber dennoch offen für Angebote bist, wäre die zweite Option empfehlenswerter.
✅ Gehaltsvorstellungen
Hier kannst du alles ab einem Jahresbruttogehalt ab 30.000 € angeben. Wenn du als Berufseinsteiger noch keine Vorstellung von deinem Gehalt haben solltest, informiere dich zunächst über die Einstiegsgehälter in deiner Branche. Du bist dir nicht sicher, in welchem Gehaltsrahmen du dich befindet? Dann schreib Johanna Sorgnit einfach eine Nachricht via XING oder LinkedIn.
✅ Wunsch-Arbeitgeber
Du kannst natürlich einen Wunsch-Arbeitgeber angeben, das würde allerdings bedeuten, dass andere potenzielle Arbeitgeber kategorisch ausgeschlossen werden. Daher empfehlen wir dir, diesen Punkt frei zu lassen.

Das ist natürlich noch nicht alles was du einstellen kannst. Gehen wir zurück zur Ansicht deines Profils. Weiter unten findest du die Rubrik “ Ich suche”.

👉 Ich suche
In dieser Rubrik solltest du genau angeben, was du bezogen auf deinen Job möchtest. Beispielsweise wären Angaben wie Homeoffice oder flexibles Arbeiten hier möglich. Außerdem kannst du auch genau angeben welche Tätigkeitsbereiche du in deinem Job  sucht.

Mit all unseren Tipps & Tricks sollte die Jobsuche auf XING nun ein Kinderspiel für dich sein. Personaler*innen wissen genau was du suchst, was du kannst und was du erwartest. Und falls doch noch Fragen haben solltest, schreib uns gern in die Kommentare!

💡 Selbstverständlich kannst du dich auch gern direkt mit uns in Verbindung setzen, denn wir vermitteln Jobs für Absolvent*innen und Young Professionals. Wir identifizieren dabei dein Talent und deine Fähigkeiten, um dich zur richtigen Position in einem Unternehmen zu bringen. Dabei berücksichtigen wir natürlich dein Studium, deine bisherige Erfahrung und natürlich deine ganz persönlichen Entwicklungswünsche.

Wir freuen uns von dir zu hören:
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