Ett arbetsliv utan strikta gränser ger möjligheter att påverka arbetet, men har också lett till ökad stress.
Ledarrollen förändras och behöver anpassas till moderna arbetsförhållanden. Chefer är i frontlinjen av dessa förändringar och står inför en mängd nya utmaningar.
Christin Mellner är fil. dr. och forskare i psykologi vid Psykologiska Institutionen, Stockholms Universitet och projektledare för det pågående forskningsprojektet Hållfast. Projektet undersöker hållbart ledarskap under det moderna arbetslivets förutsättningar.
