Суспільство нерідко нав’язує дівчатам та жінкам думки про те, що «спеціалісткам-матерям не місце на серйозній роботі, бо вони менш продуктивні», «з дітьми нереально будувати кар’єру, бо вони потребують надто багато часу». Але існує купа прикладів українок, які доводять зворотне. З однією з таких провели онлайн-зустріч «З декрету на роботу: як повернутись до професійної діяльності в ролі мами», який ми, кар’єрна платформа Happy Monday, організовуємо разом з ІТ-компанією Sisense в межах проєкту для української молоді «Твоя кар’єрна перемога».
Обговорюємо:
👨👨👧👧 як зрозуміти, що вже готова повертатись до роботи та поєднувати її з материнством;
👨👨👧👧 як бути з докорами сумління, коли шукаєш баланс між роботою та вихованням дитини/дітей;
👨👨👧👧 як бути з професійною діяльністю після виходу з декретної відпустки (повернутися на поточне місце роботи, шукати нове чи повністю змінити напрям діяльності та компанію);
👨👨👧👧 як грамотно налаштувати сімейний менеджмент та робочі процеси, аби лишались сили ще й на себе;
👨👩👧👦 як компанії можуть підтримувати працівників у статусі мами чи тата (на основі досвіду спікерки).
Спікерка: Оксана Мартинюк — мама двох дітей, яка успішно побудувала кар’єру в ІТ. Має понад 12 років професійного досвіду, 10 з яких — на керівних посадах у різних компаніях. Зараз Оксана займає позицію Engineering Director в ІТ-компанії Sisense.
ЗАПИС ЦІЄЇ ТРАНСЛЯЦІЇ З СУПРОВОДОМ ЖЕСТОВОЮ МОВОЮ: [ Ссылка ]
____
Захід є частиною серії онлайн-зустрічей «Батьківство та кар’єра» в межах проєкту для української молоді «Твоя кар’єрна перемога». Більше про навчальну програму: [ Ссылка ]
Проєкт «Твоя кар’єрна перемога» впроваджується Happy Monday (ГО «Професіонали майбутнього») в межах програми «Мріємо та діємо».
