Essa história é clássica nos eventos de empreendedorismo que frequentamos, sobretudo de startup e negócios disruptivos.
Muitos profissionais se empolgam com novas ideias, ferramentas e mudanças no modo geral, tendo uma boa aceitação no primeiro momento, mas na prática observamos que pouco é feito para atingir as metas traçadas!
Reflita! Precisamos cada vez mais de pessoas engajadas com os propósitos da empresa!
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