In vielen Betrieben gibt es Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat im Hinblick auf die Kosten externer Unterstützung. Die gesetzliche Regelung ist eindeutig: Gemäß § 40 Abs. 1 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat der Arbeitgeber die (erforderlichen) Kosten des Betriebsrats zu tragen. in der Praxis kommt es allerdings immer wieder zu Diskussionen.
Warum das so ist und wie der Betriebsrat durchsetzen kann, dass er auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber verhandelt, darüber wollen wir aufklären.
