Applicant is assigned a background investigator to thoroughly review the candidate.
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Une fois l’entrevue d’intérêt local de la Police provinciale de l’Ontario réussie, vous devez vous soumettre à une enquête approfondie sur les antécédents.
Un enquêteur communique avec vous pour vous informer que l’enquête sur les antécédents a commencé.
Cette enquête comporte plusieurs aspects : une évaluation psychologique et médicale, une enquête financière, une enquête de sécurité et une enquête approfondie sur le caractère.
L’enquêteur communique également avec vous pour planifier une entrevue à votre domicile. Cette visite est l’occasion pour vous de poser toutes les questions que vous pourriez avoir, et pour l’enquêteur d’éclaircir certains points au besoin. Les candidatures sont évaluées de façon continue tout au long du processus de recrutement. Si votre dossier reçoit un avis favorable tout au long du processus et que votre candidature est jugée fortement intéressante, il se pourrait bien que vous ayez la chance d’intégrer la Police provinciale de l’Ontario.
Les candidats retenus reçoivent un appel d’un membre du personnel de recrutement de la Police provinciale de l’Ontario, qui leur présente une offre d’emploi conditionnelle à leur acceptation d’un détachement. Ce dernier leur est ensuite communiqué dans un délai de deux à trois semaines. Les candidats retenus doivent être prêts à servir n’importe où en Ontario.
Les candidats retenus qui ont accepté leur offre doivent payer des droits de scolarité au Collège de police de l’Ontario avant de commencer leur formation.
