Actualmente, en un entorno VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo), factores como la inestabilidad política y económica, la necesaria transformación digital o la retención del talento se encuentran entre las principales preocupaciones e inquietudes del directivo del siglo XXI.
¿Por qué? Nuevos actores pueden pasar de desconocidos a competidores en un solo salto tecnológico. Ante este escenario, el directivo tiene que reaccionar y buscar nuevos apoyos para dirigir su compañía.
El aprendizaje experiencial juega un papel decisivo en entornos VUCA. Compartir con otros profesionales conocimientos, experiencias, fracasos y éxitos se ha convertido en un aspecto fundamental para el directivo.
El intercambio de ideas, la reflexión y el asesoramiento entre directivos en un entorno de confidencialidad, confianza y diversidad ofrece innumerables ventajas para el directivo.
Conoce los puntos de vista de directivos que ya han apostado por el aprendizaje experiencial y descubre de qué manera les ha ayudado a mejorar en la gestión de sus empresas.
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