Darf der Arbeitgeber einem Arbeitgeber das Gehalt verweigern, weil dieser sich nicht impfen lässt? Oder darf der Arbeitgeber diesem Mitarbeiter den Zugang zum Betrieb oder auch nur zur Kantine verweigern?
Volljuristin Sandra Becker beantwortet die Frage in diesem Video und gibt auch eine ausführliche Begründung.
Außerdem erklärt sie, was du als Arbeitnehmer im Falle eines solchen Handelns seitens des Arbeitgebers tun musst.
🔴 Abonniere BetriebsratVideo für noch mehr BR-Wissen: [ Ссылка ]
🎓 Fundierte Weiterbildung zum Thema
Seminar Arbeitsrecht Teil 1 → [ Ссылка ]
❓ Hast du FRAGEN ❓
Dann hinterlasse einen Kommentar! Wir werden dir so schnell wie möglich antworten!
-------------------------APP BETRIEBSRAT WISSEN-------------------------
KOSTENLOS downloaden 👇
▶️ Playstore → [ Ссылка ]
🍏 Appstore → [ Ссылка ]
------------------------------SOCIAL MEDIA------------------------------
🎬 Youtube KanalAbo → [ Ссылка ]
👥 Facebook → [ Ссылка ]
📸 Instagram → [ Ссылка ]
--------------------------WISSEN & AUSTAUSCH---------------------------
🎓 Seminare für Betriebsräte → [ Ссылка ]
✉️ Newsletter für Betriebsräte → [ Ссылка ]
💬 Forum für Betriebsräte → [ Ссылка ]
ℹ️ Wissensplattform für Betriebsräte → [ Ссылка ]
-------------------------------KONTAKT---------------------------------
🙂 Wir sind für dich da
Montag - Donnerstag: 8 Uhr - 18 Uhr
Freitag: 8 Uhr - 17 Uhr
📞 08158 9972420
📧 mail@waf-seminar.de
🌐 [ Ссылка ]
#impfzwang
#impfen
#arbeit
