1. Передача эстафеты служения следующему поколению - это ответственность и привилегия старших лидеров. Необходимо найти и подготовить верных людей, способных, в свою очередь, обучать других:

«То, что ты слышал от меня при множестве свидетелей, передай верным людям, которые смогут учить других» (2 Тим. 2:2).

2. Передача служения требует времени и наставничества. Это годы формирования и развития молодых лидеров под руководством старших.

3. Необходимо создавать возможности для практического служения и роста молодых лидеров, доверять им и давать пространство для реализации. Только так можно вырастить следующее поколение служителей.

4. Важно обеспечить преемственность и заботу о старших пасторах, находящихся «на пенсии» в служении, чтобы они могли сосредоточиться на передаче опыта.

5. Церковь должна быть гибкой и готовой меняться, чтобы оставаться актуальной для молодежи. Не нужно цепляться за традиции, если они мешают эффективному служению.

6. Главная цель — выполнение Великого поручения Христа. Для этого необходимо готовить следующее поколение, обучая и проявляя доверие и уважение.

свернуть