#UNTERNEHMENSFÜHRUNG #MITBESTIMMUNG

► UNTERNEHMENSVERFASSUNG

Die Gesamtheit aller grundlegenden Regelungen im Bezug auf die innere Ordnung eines Unternehmens.

► UNTERNEHMENSEBENE

Montanmitbestimmungsgesetz 1951
Bedingung: Mehr als 1.000 Arbeitnehmer
(z.B. Stahlindustrie und Bergbau)

Mitbestimmungsgesetz 1976
Bedingung: Mehr als 2.000 Arbeitnehmer
(z.B. Kapitalgesellschaften)

Drittelbeteiligungsgesetz 2004
Bedingung: Mehr als 500 Arbeitnehmer
(z.B. Kapitalgesellschaften)

► BETRIEBSEBENE

Betriebsverfassungsgesetz
Bedingung: Mehr als 5 Arbeitnehmer

Sprecherausschussgesetz
Bedingung: Mehr als 9 leitende Angestellte

► LERNDOKUMENTE

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► LITERATUR

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