Les décideurs le reconnaissent désormais avec force : satisfaction et efficacité sont étroitement liées au bien-être et à la santé sur le lieu de travail. Ces deux derniers points devraient être intégrés dans la gouvernance d'entreprise.

Dans une récente interview, Jean Lucius, le CEO d'Enovos, revient sur un projet mis en place au sein du groupe énergétique, pour mieux prévenir les sources de stress et de mal-être, et donc pour faire de ces fléaux une force pour l'organisation.

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