Wie können Unternehmen eine queerfreundliche, inklusive Atmosphäre schaffen? Die österreichische Unternehmerin und Architektin Sissi Kettl erzählt, welche Maßnahmen sie als Selbständige nicht nur während des Pride Month, sondern das ganze Jahr über setzt, um für mehr Vielfalt und Inklusion zu sorgen. Sie gibt Tipps, wie Firmen zeigen können, dass sie dieses Thema unterstützen. Zum Beispiel durch das Positionieren einer Regenbogenfahne auf der Website. Vielfalt und Inklusion sind Themen, die jeden Tag Bedeutung haben sollten.

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